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波士顿科学
心脏介入事业部-高级产品专员-广州

心脏介入事业部-高级产品专员-广州

发布于 2 个月前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公医疗器械销售支持
医疗器械销售支持
产品准入
医疗器械销售
学术推广
客户关系管理
市场开发
心脏介入
渠道管理
耗材销售

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

医疗行业头部公司、高社会价值岗位、薪资福利待议、工作节奏可能较快。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比医疗器械销售支持中位数高

发布情况

长期在招 · 59 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

17 个在招 · 其中医疗器械销售支持 3 个

市场机会

选择适中

广州 · 医疗器械销售支持 · 13 个在招

职位详情

关于这个职位

这是波士顿科学公司心脏介入事业部的高级产品专员岗位,主要负责心脏介入相关医疗器械的学术推广、产品准入和渠道管理工作

该职位需要深入理解产品特性,支持临床应用,并负责与代理商及医院客户建立良好关系,推动产品在区域市场的销售和覆盖

最低要求

统招本科及以上学历

年以上医疗行业销售经验
有渠道管理以及耗材销售经验优先
良好的自我驱动力及较强的学习能力
良好的沟通能力及团队合作能力
踏实勤奋,积极正向,有吃苦耐劳精神
诚信,有责任心,富有激情,有创造力
有良好的工作抗压能力,能适应高频率出差

工作职责

负责公司产品的营销和专业性技术支持工作,按照公司的计划和流程进行学术推广并推动产品的销售

负责产品的准入工作,发展及实现产品的有效医院覆盖,并开发潜在市场
与客户建立良好关系,保持和维护公司品牌和形象
负责销售渠道管理工作,对代理商进行有效管理和支持辅导
负责提供市场反馈信息,完成日常性的销售报表

优先资格

有渠道管理以及耗材销售经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:波士顿科学是全球领先的医疗器械公司,品牌实力强,产品线丰富且技术先进,有利于个人专业背景提升
  • 成长机会:能接触到前沿的心血管介入技术和全球化的业务流程,公司提供培训支持,职业路径清晰
  • 市场前景:心血管介入是持续增长的高值耗材市场,产品具有临床刚需,业务基础稳定
  • 业绩导向:职位与销售指标紧密挂钩,需要持续达成准入和覆盖目标,对个人的自驱力和结果交付能力要求高
  • 专业门槛:需要快速掌握复杂的心脏介入产品知识和临床应用场景,并有效进行学术传递,学习曲线陡峭
  • 适合具备多年医疗销售或器械推广经验,具备较强的专业学习能力、沟通能力和抗压能力,希望在专业医疗技术平台深耕,并追求业绩与专业度同步成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度:职责涵盖销售、市场与渠道管理,且明确要求适应高频率出差,工作节奏可能较快,压力较大

角色解读

  • 纵向发展:从高级产品专员晋升至区域产品经理、大区经理,负责更大区域或全国的市场策略与团队管理
  • 横向发展:转向市场部、产品管理部或培训部,专注于市场策略制定、产品生命周期管理或学术培训体系搭建
  • 行业积累:凭借深厚的行业经验和客户资源,可向更高级别的销售管理、战略合作伙伴关系或行业咨询方向发展
  • 负责心脏介入医疗器械(如支架、导管等)在区域内的学术推广和销售支持,向医生和医院传递产品价值
  • 管理并支持代理商渠道,完成产品在目标医院的准入与覆盖,达成销售指标
  • 作为客户与公司之间的桥梁,维护品牌形象,收集并反馈市场信息与竞品动态
  • 扎实的医疗行业知识,特别是心血管介入领域的临床应用和产品知识
  • 出色的客户沟通与关系维护能力,能够与医生、医院采购及代理商高效合作
  • 渠道管理与商务谈判能力,负责代理商的辅导、考核与支持
  • 自我驱动与抗压能力,适应高频率出差,积极开发新市场

申请策略

  • 深入研究波士顿科学在心脏介入领域的产品矩阵、技术优势及主要竞争对手情况,在面试中展现你对业务的理解和热情
  • 准备一个关于“如何成功准入一家目标医院”或“如何解决渠道冲突”的具体案例,用STAR法则清晰阐述你的思路和结果
  • 重点突出5年以上医疗行业(尤其是高值耗材、心血管或介入领域)的销售或技术支持经验,并量化成果(如覆盖医院数、销售额增长等)
  • 详细描述渠道管理经验,包括如何选择、辅导、激励代理商完成目标
  • 强调学术推广能力,例如成功组织或主讲的产品研讨会、临床跟台支持案例
  • 深化心血管介入领域的临床知识和产品知识,关注行业最新指南和产品迭代
  • 提升商务谈判与渠道管理策略,学习如何制定有效的区域市场计划
  • 加强数据分析能力,以便更有效地从销售报表中提炼市场洞察

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来结构化回答过往经验类问题,突出你的专业能力和具体贡献
  • 对于策略性问题,可以分步骤阐述:市场调研(了解医院需求、决策链)、关键人物突破(科室主任、采购)、价值传递(临床数据、学术支持)、后续跟进
  • 展示你对行业和产品的学习能力与热情,将自身经验与公司产品线、市场策略相结合
  • 请介绍一个你过去成功进行学术推广并推动产品销售的案例
  • 如果让你负责广州某家尚未使用我司产品的三甲医院,你会如何制定准入策略?
  • 你如何管理和激励一个表现不佳的代理商?
  • 谈谈你对当前心血管介入市场(例如支架或药物球囊)竞争格局的理解
  • 这个职位需要高频率出差,你如何看待?如何平衡工作与生活?

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值80

薪资福利

65中等

职位为高级岗位且位于一线城市,但JD未明确披露薪资和具体福利项目,补偿性满足度取决于个人与公司的薪酬谈判结果。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

70中等

波士顿科学作为行业头部公司,能提供专业的产品知识培训和全球化视野,但岗位本身属于销售支持执行角色,深度技术成长需个人主动挖掘。

技术前沿主流现代技术
技术栈心脏介入医疗器械、学术推广、渠道管理
成长机会我们帮助您在技能和职业上取得进步
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作模式未在JD中明确,但明确要求‘能适应高频率出差’,这暗示工作节奏可能较为奔波,对工作生活平衡构成挑战。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

公司使命明确为‘为生命创新,改善患者生活’,医疗器械销售工作直接支持临床治疗,具有较强的社会价值和行业使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为生命创新、改善全球患者生活、提升医疗保健效率
创新程度积极采用新技术
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