三诺生物
无锡-终端商务专员
无锡-终端商务专员
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
动销执行
医药零售
商务对接
客户关系维护
数据分析
渠道拓展
终端管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
上市公司医药终端商务岗，侧重渠道拓展与动销执行，提成导向明显，外勤强度适中。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
97 个在招 · 其中渠道管理 5 个
市场机会
选择不多
无锡 · 渠道管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责无锡地区终端门店及连锁药店的商务对接与渠道维护，执行区域分销与销售计划
通过全品类推广、终端活动策划与数据跟踪，培养并管理区域客户，打造核心品牌终端，提升市场覆盖率与动销业绩
最低要求
大专及以上学历
常驻区域无锡市
有责任感与团队精神，具备较强创新能力，市场推广能力，执行力与沟通能力
性格开朗，积极向上
工作职责
执行责任区域年度，季度，月度区域分销及动销销售计划，包括任务达成
责任区域连锁商务对接，全品类推广，终端活动，执行，数据跟踪及活动评估;
区域客户的培养，管理和维护;
打造区域核心品牌终端
终端门店的拜访和维护
优先资格
从事医药零售行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市公司平台，产品矩阵丰富，职业稳定性高
- 深入一线终端积累丰富的医药零售渠道资源与人脉
- 需频繁外出跑店拜访，工作节奏受促销节点影响较大
- 适合抗压能力强、喜欢与人打交道、对医药零售市场感兴趣且追求业绩提成的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩考核压力直接，需持续跟进动销数据与回款
角色解读
- 可向区域商务主管、大区经理或渠道总监方向发展
- 也可横向转型为产品经理或市场策略岗位
- 负责无锡地区连锁药店及终端门店的商务对接与日常维护
- 执行区域分销计划与动销活动，跟踪销售数据
- 策划并落地终端促销活动，提升品牌曝光与销量
- 具备医药零售渠道拓展与客户谈判能力
- 熟悉终端动销逻辑与活动策划执行
- 拥有良好的跨部门沟通与数据追踪分析能力
申请策略
- 提前了解三诺生物核心产品线（如血糖仪、糖化血红蛋白检测等），面试时展现对无锡本地医药零售市场的洞察
- 突出过往医药零售渠道开拓经验、连锁药店合作案例及动销活动落地成果
- 补充终端陈列规范、OTC药品基础知识及基础的数据报表制作技能
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出数据量化成果与问题解决思路
- 请分享一次你成功推动终端动销的活动案例
- 面对连锁药店采购或店长的拒绝，你通常如何破冰？
- 如何平衡多个终端门店的日常维护与新客开发？
- 复习OTC药品分类与常见慢病管理知识
- 准备1-2个完整的终端地推或促销执行复盘案例
- 熟悉无锡主要医药连锁企业分布
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
基础薪资符合无锡专员级市场水准，但JD未明确具体数额，整体薪酬竞争力取决于动销提成与绩效考核。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.0万/月）
成长发展
70中等
提供一线终端实战机会，有助于快速积累医药零售渠道管理经验与商务谈判技巧。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
需常驻无锡并频繁拜访终端门店，工作模式以现场外勤为主，弹性空间有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
聚焦糖尿病等慢病检测设备推广，具有一定公共卫生服务价值，但商业属性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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