
中层管理(经理/总监)
综合评分 77
高薪稳定大厂、社会价值高、渠道管理核心岗,但需承受销售压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.8万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
44 个在招 · 其中渠道管理 3 个
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 渠道管理 · 8 个在招
该职位负责永明金融强积金(MPF)业务的业务拓展,核心目标是达成销售指标并扩大机构分销商/合作伙伴网络
商业相关领域大学本科学历
达成公司设定的销售目标
对MPF(强积金)及当前市场形势有良好理解
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,提供极具吸引力的薪资、完善的医疗保险和强积金,薪酬福利体系成熟且具有竞争力。
公司提供卓越的职业发展机会和高绩效文化,有助于在专业领域和管理能力上的持续成长。
明确提及五天工作制,但同时也强调‘aggressive’(进取/侵略性)和‘work under pressure’(承受压力),暗示工作强度可能较高,WLB中等。
公司使命明确指向帮助客户实现财务安全和健康生活,具有显著的社会价值和正面影响力。
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