
中层管理(经理/总监)
综合评分 74
伊利核心销售管理岗,体系化成长空间大,平台稳定,协调工作较多
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招 · 其中渠道管理 48 个
市场机会
选择面较广
北京 · 渠道管理 · 82 个在招
该职位主要负责伊利B2B业务的RTM(到终端)策略制定与销售运作管理
了解销售工作原理、物流原理、市场策略、大数据理论,掌握全面的销售支持专业知识,能够对工作成果作出评价
主导负责B2B业务的RTM策略制定,沟通,和传达并协助销售团队做好执行,及时纠正执行过程中的偏差,与主要经销商建立定期的沟通
优点
缺点 / 挑战
伊利作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,薪资水平处于市场中上,稳定性高。
岗位涉及核心销售运作体系搭建与RTM策略,技术栈虽非前沿IT但属于主流现代管理技术,能提供系统的管理能力成长机会。
大型国企/上市公司通常有较规范的作息,但该岗位需频繁协调多方,可能存在阶段性高强度工作,WLB中等。
伊利作为民生食品企业,产品关乎大众健康,具有一定的社会价值,行业稳定成熟。
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