安联
SSC Agency Training
SSC Agency Training
发布于 3 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公培训与发展
培训与发展
Ai技能
Kpi管理
保险
合规
培训
营销员渠道
讲师管理
课程开发
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定保险平台，培训岗位，发展空间尚可，但工作模式传统。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与培训与发展中位数基本持平
发布情况
长期在招 · 90 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
19 个在招
市场机会
选择不多
济南 · 培训与发展 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责安联人寿山东分公司济南中心支公司营销员渠道的培训工作，包括岗前培训、营销员培训、主管培训和兼职讲师培训等
需要制定和执行培训课程，跟进培训效果，并协助开发非制式化培训项目
适合具有5年以上保险营销员培训经验、熟悉营销员渠道的专业人士
最低要求
教育背景：大学本科及以上，经济、金融、财税优先
工作经验: 5年以上营销员渠道培训讲师经验
相关知识：熟悉营销员渠道
具备人工智能相关的技能者优先
工作职责
岗前培训：执行营销员岗前培训课程（符合公司及保监会要求），组织并实施对兼职讲师进行培训以及其它相关培训工作
营销员培训：基础知识培训
销售技能培训
产品培训
营运培训
合规培训
营销员层级技能提升培训
负责执行相关培训课程，根据所属机构培训负责人的要求跟进各分支机构培训课程的实施及培训成效
主管培训：管理基础培训
管理进阶培训
主管晋级培训
兼职讲师认证培训
负责执行相关培训课程，根据所属机构培训负责人的要求跟进各分支机构培训课程的实施及培训成效
兼职讲师培训：负责执行营销员指定制式化系列培训课程相关兼职讲师认证的培训及培训成效
培训教材：确保所属机构培训教材符合当地及监管部门合规要求
培训项目：协助所属机构培训负责人，根据所属机构营销策略及节奏开发非制式化培训课程及项目
协助所属机构培训负责人编制及追踪所属机构成效报表及报告
参与中心支公司业务发展工作，以及完成主管交办的其他工作
数据管理：配合总部对新入职销售职级制定的KPI，做日常的数据整理及督导
主管交办的其它工作事项
优先资格
具备人工智能相关的技能者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安联作为国际知名保险公司，平台稳定，品牌影响力大
- 培训岗位在保险行业具有重要地位，职业发展路径清晰
- 能够接触前沿的AI技能培训，提升个人竞争力
- 工作地点在济南，生活成本相对较低，工作生活平衡较好
- 需要不断更新培训内容以适应市场变化和监管要求
- 适合有保险培训经验，热爱培训工作，具备良好沟通和授课能力，希望在保险行业长期发展的人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁进行培训授课，对表达能力和精力要求较高
- 保险行业培训工作可能面临业绩压力，需要关注培训效果转化
角色解读
- 可向培训管理方向发展，如培训经理、培训总监等职位
- 可转向业务管理岗位，利用培训经验支持业务团队发展
- 在保险行业内积累经验，可向其他金融行业培训岗位发展
- 负责制定和执行营销员岗前培训、销售技能培训、产品培训等各类培训课程，确保符合监管要求
- 组织和管理兼职讲师队伍，包括讲师认证、培训效果评估等
- 根据营销策略开发非制式化培训项目和课程，并追踪培训成效
- 配合总部进行销售KPI数据整理和督导，支持业务发展
- 具备5年以上保险营销员渠道培训经验，熟悉培训体系搭建和课程开发
- 熟悉保险行业监管要求，了解合规培训内容
- 具备良好的沟通和表达能力，能够有效组织和实施培训
- 具备数据管理能力，能够进行KPI追踪和报表编制
申请策略
- 了解安联保险的企业文化和业务重点，在面试中展示对公司的认同
- 准备一个培训案例，展示你的课程设计和实施能力
- 突出5年以上保险营销员渠道培训经验，列举具体培训项目成果
- 强调熟悉保险监管合规要求，展示课程开发能力
- 如有AI相关技能，务必在简历中提及，作为加分项
- 展示数据管理能力，如KPI追踪、报表编制等
- 学习AI相关技能，如数据分析、机器学习基础，提升竞争力
- 了解最新的保险行业培训方法和工具，如在线学习平台
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 对于合规问题，强调对监管政策的熟悉和实际应用
- 对于AI问题，展示你对AI工具的了解，并说明如何应用于培训
- 请分享一次你成功设计并实施培训课程的经历
- 如何确保培训内容符合监管合规要求？
- 你如何评估培训效果？请举例说明
- 你如何管理兼职讲师团队？
- 你如何看待AI在保险培训中的应用？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位提供稳定的工作环境和有竞争力的薪资，但具体福利未在JD中明确，薪资水平处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5万/月）
成长发展
75中等
该职位提供丰富的培训和发展机会，包括AI技能优先，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在济南，生活成本较低，但工作模式为现场办公，未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
保险行业属于稳定成熟行业，培训岗位对提升营销员专业能力有积极社会意义，但行业增长性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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