
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
国际大牌零售前台岗位,重技能成长与业绩导向,牺牲部分个人时间换取职业发展与提成收益
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
48 个在招 · 其中销售与零售 34 个
市场机会
选择面较广
南昌 · 销售与零售 · 约 100 个在招
该职位是蔻驰(Coach)南昌万象城门店的销售顾问,作为品牌一线大使,负责提供个性化的购物体验和专业的时尚建议
年以上销售经验(奢侈品零售背景优先),了解时尚趋势和竞争对手情况
代表蔻驰作为品牌大使,遵守《蔻驰风格与服务指南》标准
具有奢侈品零售背景
优点
缺点 / 挑战
作为上市跨国企业,提供符合市场水准的薪资和正规福利,但具体薪资未披露,且零售行业底薪通常不高,主要依赖提成。
大型跨国零售企业提供完善的培训体系和清晰的晋升通道,有利于积累高端零售技能和客户管理经验。
零售业典型特征,需适应灵活且非标准的作息时间,包括周末、节假日及夜间工作,WLB相对较差。
属于成熟商业领域,主要驱动力为商业收入和品牌价值,社会影响力主要体现在促进消费和文化交流,中性偏正面。