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蔻驰
COACH-销售顾问-十堰武商

COACH-销售顾问-十堰武商

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–7.0千 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Pos系统
奢侈品零售
客户关系管理
客户服务
社交媒体营销
英语沟通
视觉陈列
销售技巧

值不值得投

60综合评分

综合评分 60

国际大牌零售前台岗位,重业绩与客户服务,轮班制强度大,适合锻炼销售与管理能力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比销售与零售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

67 个在招 · 其中销售与零售 52 个

市场机会

选择适中

十堰 · 销售与零售 · 27 个在招

职位详情

关于这个职位

作为Coach品牌的门店销售顾问,负责提供个性化的购物体验和客户服务,通过交叉销售和向上销售达成个人及团队销售目标

同时需维护店面形象、处理库存及交易流程,并利用数字化工具建立客户关系,推动品牌忠诚度与营收增长

最低要求

年以上销售经验(奢侈品零售优先)

了解时尚趋势和竞争对手情况
学历与经验可相互补充
具备POS系统操作经验,基本计算机技能(iPad/笔记本电脑、移动POS),能使用对讲机,能阅读价格/发布单
较强的英语能力
能在快节奏环境中工作
能够适应灵活的工作时间安排,包括夜晚、周末、旺季高峰及高客流零售日(含公共假日)

工作职责

作为品牌大使,遵守Coach的风格与服务指南标准

通过个性化造型建议、产品专业知识和时尚咨询建立持久的客户关系
通过交叉销售、向上销售和量身定制的推荐推动销售
利用移动POS、客户管理工具和社交销售平台(包括短视频)捕捉数据并鼓励重复购买
制定和执行个人销售计划
达到或超过个人和团队KPI
开发新客户,维护关系并跟进以完成销售
保持店内高昂的精力状态,管理多位顾客,并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务(收银台、库存处理、补货、视觉陈列),同时保持服务标准
保持销售区和仓库整洁、有序且 stocked
遵循零售政策、POS系统和资产保护程序
高效处理交易(购买、退货、换货、线上取货)
支持库存周期:接收货物、上架商品和管理产品流动
根据需要协助团队成员在其他职能领域工作
营造基于信任的协作环境
鼓励团队绩效
参与品牌倡议、培训项目和包容性活动
欢迎反馈,调整行为,并保持冷静、专业的态度

优先资格

具有奢侈品零售背景

熟悉社交媒体,有直播购物或视频演示经验
具备客户管理(Clienteling)和数据获取技能
极强的英语语言能力(针对欧盟市场要求,但此处为加分项)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名品牌背书,简历含金量高
  • 接触高端消费群体,提升个人审美与服务素养
  • 完善的培训体系
  • 零售业工作时间长,需轮班包括周末和节假日
  • 高强度站立工作
  • 热爱时尚行业、性格开朗外向、具备良好服务意识且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需持续达成销售KPI

角色解读

  • 可从初级销售顾问晋升为资深销售、店长助理或门店经理,未来也可转向区域销售管理或品牌市场部
  • 作为Coach门店的销售顾问,直接面对消费者提供高端购物咨询服务
  • 需要具备良好的英语口语沟通能力、奢侈品销售技巧以及基本的数字化销售工具使用能力

申请策略

  • 面试时展现对Coach品牌文化的理解,着装得体,体现良好的仪态和亲和力
  • 突出过往零售销售业绩、VIP客户维护经验以及任何奢侈品行业工作经历
  • 加强英语口语练习,熟悉主流奢侈品的品牌故事和产品知识,学习基础的社交媒体运营技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题,重点突出你的主动性和解决问题的能力
  • 请分享一次你成功说服顾客购买非计划内商品的经历
  • 你如何处理一位不满的顾客投诉?
  • 你对Coach品牌有哪些了解?为什么想加入Coach?
  • 如何在繁忙时段同时服务多位顾客?
  • 提前了解Coach最新的产品系列和品牌理念,准备几个关于客户服务的具体案例,保持良好的精神状态和微笑

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

上市公司福利体系相对完善,薪资在本地属中等偏上,但零售行业基础薪资有限,主要依赖提成。

薪资信号未披露(AI估算:4.5–7.0千/月)

成长发展

70中等

跨国企业拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,有利于积累高端零售管理经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会training programs、Participate in brand initiatives
业务类型profit_center

工作生活

40较低

零售业典型特征,需适应轮班制,周末和节假日是最忙的时候,工作与休息时间在时间上难以平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

作为全球知名时尚品牌,具有一定的文化影响力和社会认同感,但核心驱动力仍是商业销售。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive and courageous spirit、committed to being innovative and wholly inclusive
创新程度积极采用新技术
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