
普通员工/个人贡献者
综合评分 60
国际大牌零售前台,重销售绩效与客户服务,需适应轮班制,职业发展路径清晰
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中销售与零售 35 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 销售与零售 · 约 580 个在招
该职位是Coach(蔻驰)在深圳万象天地门店的销售顾问,作为品牌一线大使,负责提供个性化的购物体验和客户服务
年以上销售经验(奢侈品零售优先),了解时尚趋势和竞争对手
代表Coach品牌形象,遵循服务标准
有奢侈品零售背景,熟悉社交媒体,有直播购物或视频演示经验,具备客户管理(Clienteling)和数据获取技能
优点
缺点 / 挑战
深圳核心商圈奢侈品零售岗位的薪资通常由底薪+提成构成,整体收入处于市场中上水平,但稳定性受销售业绩波动影响。
大型跨国零售企业通常提供系统的培训和清晰的晋升通道,有助于积累零售管理和客户服务经验。
零售业典型特征,需适应周末、节假日及高峰时段工作,工作时间灵活性较低,WLB相对较差。
作为全球知名品牌,致力于创新与包容性文化,具有一定的品牌使命感和社会影响力。
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