
普通员工/个人贡献者
综合评分 60
国际奢侈品牌一线销售,重技能成长与客户资源积累,但需适应轮班制与业绩压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
48 个在招 · 其中销售与零售 34 个
市场机会
选择面较广
南昌 · 销售与零售 · 约 100 个在招
作为Coach品牌的前线大使,负责在南昌万象城门店提供卓越的个性化购物体验,通过专业搭配建议和社交销售手段达成个人及团队销售目标
年以上销售经验(奢侈品零售优先),了解时尚趋势和竞争对手
代表Coach作为品牌大使,遵守Coach风格与服务指南标准
具有奢侈品零售背景,熟悉社交媒体,有直播购物或视频演示经验,具备客户维系和数据获取技能
优点
缺点 / 挑战
南昌地区奢侈品零售销售岗位薪资处于市场中上水平,但具体薪资未披露,福利方面通常包含员工折扣,整体补偿性动机满足程度中等。
作为国际大牌的一线岗位,能提供系统的品牌培训和职业晋升通道,有助于积累高端零售经验和客户资源,发展性动机满足程度较好。
零售业典型特征,需适应灵活且可能较长的工时,包括周末和节假日,WLB相对较差,生活化动机满足程度有限。
品牌强调包容性和创新精神,但作为商业销售岗位,社会影响力主要体现在商业层面,意义感动机满足程度中等。