
普通员工/个人贡献者
综合评分 60
国际奢侈品牌销售岗,注重技能积累与客户资源拓展,但需适应快节奏和灵活排班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
48 个在招 · 其中销售与零售 34 个
市场机会
选择面较广
南昌 · 销售与零售 · 约 100 个在招
作为Coach品牌的前线大使,负责在南昌万象城门店提供个性化的购物体验和专业的时尚建议
年以上销售经验(奢侈品零售优先)
作为品牌大使代表Coach,遵守Coach风格与服务指南标准
奢侈品零售背景,精通社交媒体,有直播购物或视频演示经验,具备客户管理(clienteling)和数据获取技能
优点
缺点 / 挑战
作为大型跨国奢侈品牌,薪资结构通常较为规范,包含底薪+提成,整体处于市场中上水平,但具体数字未披露。
提供品牌培训和职业发展路径,有助于积累高端零售技能和客户管理经验,适合希望在时尚零售领域深耕的人。
零售业典型特征,需要适应灵活排班,包括周末、节假日和夜间工作,工作节奏快,WLB相对较差。
品牌强调创新、包容性和多样性,致力于为客户提供美好的产品体验,具有一定的品牌使命感和社会影响力。