凯特丝蓓
Project Manager
Project Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Autocad
Ms Project
供应商管理
建筑设计
成本控制
英语沟通
门店装修
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大型外企资深门店项目经理，薪资福利优厚，侧重落地执行与多方协调，工作强度适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比项目管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
64 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 项目管理 · 52 个在招
职位详情
关于这个职位
负责凯特丝蓓（Kate Spade）在中国区的门店设计与装修项目全流程管理，从设计到竣工独立把控进度、质量与预算
需协调政府、房东、承包商及内部跨部门团队，确保符合品牌标准并高效完成门店改造与维护工程
最低要求
建筑/室内设计或相关专业本科及以上学历
年以上门店设计与施工相关经验
具备阅读和理解建筑施工图纸的能力
优秀的多任务时间管理能力，能在紧迫期限内优先处理工作
具备自驱力，拥有出色的书面和口头沟通及人际交往技巧
熟练使用 AutoCAD、Microsoft Project 及 MS Office 软件
中英文流利（读写说）
工作职责
独立管理项目，并与总部紧密合作，从门店设计阶段直至项目完工
保持对项目进度、质量和预算的准确控制
与政府机构、房东、顾问、承包商以及内部部门联络协作，确保项目顺利完工并符合公司门店布局设计标准
与中国/大中华区的跨职能团队沟通，协调项目进度与需求
规划并监督相关项目的维护工作
具备基于竣工项目创建历史数据的能力
能够根据品牌需求进行门店增强项目
展现强大的团队精神，对内外部均能有效合作
具备极强的计划与执行能力
优先资格
具备创建基于竣工项目的历史数据能力
能够根据品牌需求执行门店增强改造项目
具备强大的团队协作精神，能与内外部门良好合作
具备极强的计划与执行能力
需要定期出差
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名时尚集团平台，职业背书强
- 接触前沿零售空间设计理念，技能复合度高
- 稳定的超大型企业环境，福利体系完善
- 需频繁对接总部与国内多方，沟通协调成本高
- 需定期出差至各地门店现场，工作强度较大
- 适合具有丰富线下零售门店建设经验、抗压能力强且具备优秀跨部门协调能力的资深项目管理人员
缺点 / 挑战
- 门店开业节点固定，工期压力大，可能伴随加班
角色解读
- 可向区域设施经理或更高级别的项目总监方向发展
- 积累零售空间管理经验后，可转向品牌拓展或运营管理领域
- 在跨国零售巨头中，有机会参与全球标准的制定与推广
- 主导门店装修与改造项目的全生命周期管理，确保按时按质交付
- 协调多方利益相关者（政府、承包商、总部、内部团队），解决项目中的技术与合规问题
- 监控项目预算与进度，维护竣工档案与历史数据，支持后续优化
- 扎实的建筑工程/室内设计背景，能读懂施工图
- 精通项目管理工具（AutoCAD, MS Project）及流程管控
- 出色的跨文化沟通能力（中英双语）及供应商管理经验
申请策略
- 了解 Coach 和 Kate Spade 最新的设计风格和门店案例
- 强调你的‘自驱力’和‘结果导向’特质，这与 JD 中的 Competencies 高度匹配
- 突出展示过往管理的门店数量、规模及预算金额
- 强调解决复杂现场问题（如政府审批、结构变更）的案例
- 体现对品牌标准（Brand Guidelines）的理解与执行能力
- 复习并强化 AutoCAD 和 MS Project 的高级功能应用
- 准备英文面试，提升专业术语的口语表达能力
- 梳理过往项目中关于成本控制和质量管理的量化成果
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出‘协调’、‘风险控制’和‘最终交付成果’
- 展示你对品牌标准与落地可行性之间平衡的思考
- 请分享一个你管理过的最复杂的门店装修项目，你是如何控制进度和预算的？
- 当总部的设计标准与当地施工条件或法规冲突时，你会如何处理？
- 你如何评估和管理第三方承包商的表现？
- 请举例说明你如何在紧迫的时间表下优先处理多项任务
- 熟悉零售门店装修的标准流程（SOP）
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
作为超大型外企，通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善福利，但JD未明确具体薪资范围，且为资深岗位，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及跨部门协作和全球总部对接，有助于拓宽视野和提升项目管理硬技能，但属于执行层管理岗，晋升路径相对垂直。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会helping you grow personally and professionally、Developing Direct Reports and Others
业务类型cost_center
工作生活
50较低
需要定期出差且面对 tight timeline，工作强度可能较高，WLB 一般，但外企通常比国内民企更注重合规休息。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
时尚行业具有一定的社会文化影响力，但岗位本身偏向内部运营支持，社会价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusivity、individuality
创新程度稳健跟随主流
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