
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
国际奢侈品牌一线销售岗,侧重技能成长与客户资源积累,需适应零售轮班节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
60 个在招 · 其中销售与零售 43 个
市场机会
选择适中
汕头 · 销售与零售 · 23 个在招
该职位是Coach品牌在汕头万象城门店的销售顾问,作为品牌一线大使,负责提供个性化的购物体验和客户服务
年以上销售经验(奢侈品零售优先)
代表Coach作为品牌大使,遵守Coach风格与服务指南标准
奢侈品零售背景,精通社交媒体,有直播购物或视频演示经验,具备客户管理(clienteling)和数据获取技能
优点
缺点 / 挑战
作为大型跨国企业,提供符合市场水准的薪资及正规福利,但零售基层岗位薪资上限有限。
品牌提供系统的培训和职业发展路径,有助于提升零售管理技能和客户资源积累。
零售行业特性决定需适应轮班、周末及节假日工作,WLB相对较差,但工作环境位于现代化商场。
品牌强调包容性和创新,通过时尚美学传递积极价值观,具有一定的社会文化影响力。
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