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Store Advisor, Gateway
Store Advisor, Gateway
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
产品培训
品牌推广
团队合作
社群活动
运动知识
零售运营
顾客服务
陈列知识
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
国际运动品牌门店岗，成长机会较好，但WLB一般，适合热爱运动和销售的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6K
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招 · 其中门店运营 25 个
市场机会
选择适中
上海 · 门店运营 · 28 个在招
职位详情
关于这个职位
作为On品牌的门店顾问，你将在上海门店负责传递品牌故事、提供专业产品建议、优化陈列和处理日常运营
你需要与顾客建立长期关系，支持社群活动，并主动参与店铺目标达成
这是一个充满活力的零售岗位，适合热爱运动和与人沟通的求职者
最低要求
你是运动爱好者，有一定的运动基础，有乐于探索运动的热情
你积极乐观，充满活力，乐于探索未知主动学习
你有良好的语言表达能力和积极主动的沟通能力，乐于倾听，并主动为他人提供帮助和建议
你乐于接受和给予反馈，因为你认可这是自我成长的基石和动力
对消费者和零售行业充满有好奇心，愿意探索
可接受零售的灵活工作时间并配合周末或节假日加班，综合工时制，做五休二
能适应快节奏的工作环境，抗压能力强
积极进取，具有团队合作精神，有相关零售工作经验尤佳
工作职责
熟悉品牌理念及品牌精神，能够传递品牌故事，总是积极主动与顾客互动，打造热情，多元的品牌体验
熟悉产品知识和应用场景，主动探索倾听顾客运动需求，能够针对不同的运动需求提供专业的解决方案
按照陈列标准进行产品的陈列调整，包含日常补货和季节性调整
按照运营标准操作货品管理（来货/退货/盘点/防损），收银台管理（结账/账目核对/退换收银系统操作），开关门，日常复盘等基础工作
能主动且高质量的配合店长或者代班完成日常工作计划，做好工作的交接
通过主动分享品牌社群活动，售后服务政策等方式与顾客建立长期链接
支持On社群活动的准备和接待工作，协助活动的顺利开展和提升到店体验
能够主动对工作提出想法和优化的建议，积极参加店铺会议分享反馈和店长及团队共同达成店铺行动计划目标
基于店铺项目制，主导产品培训/社群/陈列/线上内容的相关部分
对自我成长和发展负责，能够主动思考和店长一起制定自己的发展行动计划
优先资格
有带跑经验、跑团经验、陈列知识和培训技巧的候选人优先考虑
具备基本英文接待顾客的沟通能力优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入一个快速增长的国际运动品牌，拥有良好的行业前景
- 工作环境充满活力，能与积极向上的团队合作
- 提供个人成长机会，鼓励创新和自我发展
- 接触运动社群，适合热爱运动的求职者
- 零售工作时间不规律，需要配合周末和节假日加班
- 直接面对销售目标，需持续提升服务质量和业绩
- 工作可能涉及体力活动，如长时间站立和货品搬运
- 适合热爱运动、喜欢与人互动、享受零售服务体验的求职者
- 希望在一个成长型国际品牌中积累销售和运营经验的人
- 具备积极心态和灵活性，能适应动态工作安排的个体
缺点 / 挑战
- 快节奏环境可能带来较高压力，要求抗压能力强
角色解读
- 从门店顾问起步，通过积累经验和表现，可以晋升为店长或区域经理
- 长远可向品牌管理、零售培训或市场运营等方向发展
- 在运动零售行业中建立专业知识，有机会转向更广泛的消费品牌管理
- 负责在On品牌门店为顾客提供专业的运动产品咨询和销售服务
- 维护店铺陈列和库存管理，确保良好的购物环境
- 参与社群活动的策划与执行，增强品牌与顾客的连接
- 协助店长完成日常运营目标，提出优化建议
- 需要熟悉运动产品知识和品牌理念，具备优秀的沟通和销售技巧
- 掌握零售运营基础，如收银、货品管理和陈列
- 拥有团队合作精神和积极主动的工作态度
- 能够适应灵活工作时间和快节奏环境
申请策略
- 深入研究On品牌理念和产品线，在面试中展示热情和认同
- 准备分享个人运动故事或服务案例，体现与职位的契合度
- 关注公司文化强调的“growth and progress”，在申请中体现学习意愿
- 突出任何零售或客户服务经验，强调沟通和销售成果
- 展示运动背景或爱好，如参与跑团、马拉松等
- 列出与品牌推广、活动策划或团队协作相关的经历
- 如有英文能力或陈列知识，可作为亮点
- 提前学习运动产品知识，特别是跑步装备和品牌文化
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 结合个人经历和On品牌价值观，强调适应性、热情和团队合作
- 在回答中体现对运动零售的理解和积极态度
- 你为什么想加入On这个品牌？
- 描述一次你为顾客提供出色服务的经历
- 你如何应对零售环境中的快节奏和压力？
- 谈谈你的运动背景以及它如何帮助你胜任这个角色？
- 如果顾客对产品有投诉，你会怎么处理？
职位点评
薪资福利65
成长发展78
工作生活55
使命价值68
薪资福利
65中等
薪资预计处于上海零售市场中等水平，福利信息未在JD中详细披露，但上市公司可能提供标准保障。
薪资信号未披露（AI估算：4K-7K/月）
成长发展
78中等
职位提供品牌学习、销售技能提升和社群运营机会，公司强调成长环境，但具体培训体系未明确说明。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会对自我成长和发展负责、能够主动思考和店长一起制定自己的发展行动计划
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作需要配合灵活时间和周末加班，可能影响工作生活平衡；办公模式未明确，但基于门店性质应为现场办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
68中等
作为运动品牌，致力于激励跑者，具有一定社会价值；行业处于增长赛道，但岗位本身的社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号On wants to inspire runners all over APAC
创新程度积极采用新技术
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