
美敦力
CSOT-Senior Technical Sales Representative-Lanzhou
CSOT-Senior Technical Sales Representative-Lanzhou
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
兰州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
产品知识
分销商管理
医疗设备销售
商业谈判
大客户管理
客户关系管理
市场调查
技术销售
销售策略
AI 估算 · 20k–35k
高级销售岗位,医疗行业外企,薪资含绩效佣金,兰州地区竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为美敦力的高级技术销售代表,你将在兰州地区推广和销售公司的医疗产品与服务,达成销售目标
日常工作包括开发新客户、维护与分销商及医疗专业人士的长期关系,并进行市场调研
该职位要求丰富的销售经验和较强的客户管理能力,适合热爱挑战的医疗行业销售人才
最低要求
需要工作领域的高级知识,通常通过教育获得,并具有广泛的销售经验
职业级销售代表,他们是完全合格的、有经验的专业人士
需要学士学位(或在境外获得的学位,满足美国联邦法规相关要求),以及至少5年的相关经验和对公司产品和服务的完整了解
工作职责
职责可能包括以下内容,并且可以分配其他职责
在指定的地理区域和/或特定客户账户内推广和销售美敦力的产品和服务,以达到或超过销售目标
负责发展、建立和加强与利益相关者(包括分销商和医疗保健专业人员)的长期关系
负责寻找潜在客户、评估需求和提供产品服务,以最大限度地提高美敦力产品和/或服务的利益
促进和建立公司产品和/或服务的教育
进行市场调查,包括客户和竞争对手的活动
根据需要实施市场发展计划/策略和变更
将客户对新产品和/或对现有产品或应用程序的修改的反馈传达给内部利益相关者,包括研发、运营和营销
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美敦力是全球医疗科技领导者,平台大、产品线丰富,有利于长远发展
- 销售岗位收入上限高,业绩激励明确,多劳多得
- 医疗健康是长期增长赛道,职业稳定性较好
- 公司重视员工发展,提供系列培训资源和职业支持
- 需要频繁出差和客户拜访,工作节奏紧凑,休息时间可能不固定
- 市场竞争激烈,需不断学习产品知识并掌握客户需求变化
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需持续达成业绩目标
- 适合有医疗器械销售经验、热爱挑战、自驱力强且渴望高回报的求职者
角色解读
- 可晋升为销售经理或区域经理,负责更大团队和区域
- 在医疗科技领域积累深厚资源,转向产品管理或市场管理方向
- 美敦力内部有跨部门轮岗及全球发展机会
- 负责在指定区域(兰州)推广和销售美敦力的医疗产品,完成销售指标
- 开发新客户,维护与分销商、医疗专业人士的长期合作关系
- 进行市场调查,分析客户需求和竞争对手动态,制定销售策略
- 收集客户对产品的反馈,传达给研发、运营和营销等内部团队
- 具备丰富的医疗行业销售经验,熟悉医疗器械市场及法规
- 出色的客户关系管理和商务谈判能力,能独立开发大客户
- 良好的沟通和演示能力,能清晰传递产品价值
- 自我驱动力强,能适应高压和频繁出差
申请策略
- 通过美敦力官网或官方招聘渠道投递,注意防范招聘诈骗
- 面试中强调对医疗健康的热情和长期职业规划,展现与公司使命的契合度
- 突出医疗行业销售业绩数据和超额完成指标的经历
- 强调大客户管理案例及关键客户拓展成果
- 展示对美敦力产品线的了解或医疗设备相关知识
- 体现团队协作、指导他人的经验以及良好的沟通能力
- 深入了解美敦力核心产品(如心脏、脊柱、手术器械等)及治疗方案
- 学习医疗器械招标流程和行业法规知识
面试指南
- 使用STAR法则回答问题:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 尽量用数据量化结果(如销售额增长百分比、客户数量等),突出影响力
- 围绕客户需求和长期关系维护展开思路,展示你的专业性和进取心
- 请描述一次你成功开发新客户的经历,具体做了哪些工作?
- 你如何制定销售计划并确保目标达成?
- 当客户对产品提出异议时,你会如何处理?
- 你如何与分销商合作并推动销售增长?
- 你对美敦力的哪些产品线有所了解?为什么想加入我们?
职位点评
67
综合评分
医疗巨头销售岗,薪资有竞争力,社会价值高,但业绩压力较大且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视社会价值、追求高回报、能适应高强度销售压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
美敦力作为全球医疗巨头,提供有竞争力的薪酬和灵活福利,但具体数字未披露。销售岗收入上限高,绩效驱动明显。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
65中等
销售岗位注重个人业绩和市场能力,学习曲线陡峭,但成长路径和公司支持在JD中体现有限,晋升机会可能需要主动争取。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
销售工作需外出拜访客户,出差可能较多,JD未提及灵活办公或WLB信息,日常时间安排受业绩压力影响较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
美敦力致力于人人享有医疗保健,销售岗位直接推动先进医疗技术普及,社会价值感强,行业创新空间大。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助倡导人人享有医疗保健的机会和公平性
创新程度积极采用新技术
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