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伊利
成人营养品销售部行政主管

成人营养品销售部行政主管

发布于 6 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
Office软件
会议组织
公文写作
快消品行业
考勤管理
行政管理
车辆管理

值不值得投

65综合评分

综合评分 65

大厂稳定平台、行政支持职能、侧重执行与细节管理

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

与行政与支持中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 740 个在招 · 其中行政与支持 8 个

市场机会

选择面较广

北京 · 行政与支持 · 约 160 个在招

职位详情

关于这个职位

负责成人营养品销售部及营销总部的行政基础管理,包括办公环境维护、车辆调度与安全、大型会议筹备执行以及考勤与公文核查

需熟悉公司制度与行政法律法规,确保部门运营合规高效,并协助领导处理临时性事务

最低要求

学历:本科

工作年限:2年及以上
专业经验:具备2年及以上行政管理工作经验
关键历练:具备跨专业领域工作经验、参与重大活动项目经验
知识内容:
公司知识:熟悉公司组织架构、基本情况,对档案、公文、文秘、印鉴、现场、着装等行政领域管理相关制度和流程进行缺陷识别、分析
专业知识:掌握公文写作知识、办公软件操作、行政管理相关领域知识,能够应用于日常工作中
业务环境知识:熟悉行业特性
业务环境知识:熟悉行政岗位相关的国家行政领域法律法规及条例,并能够运用到日常工作中

工作职责

业务职责:推进本部门及营销总部各单位行政基础管理相关工作,打造良好的办公环境,确保符合集团检核要求

业务职责:管理营销总部各各单位车辆日常管理规范化和行车安全
业务职责:负责部门会议管理工作,每年季度总结大会、半年度总结大会及客户大会的前期筹备,会议执行及会议结束后的收尾工作
业务职责:负责部门和各营销总部每月考勤、微博等基础工作核查
其他职责:领导交付的其他临时性工作

优先资格

具有快消品行业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托伊利这样的头部快消企业,平台稳定,福利体系完善,能接触大型会议和活动,提升综合管理能力
  • 工作内容较为琐碎,涉及考勤、车辆等多线条管理,需具备较强的细节把控能力和抗压能力
  • 适合追求稳定、擅长事务性管理、注重细节且在快消行业有经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级行政专员、行政主管或综合管理部经理方向发展,积累大型活动统筹经验后更具竞争力
  • 负责销售部门的日常行政运营,包括办公环境维护、车辆调度和安全管理
  • 熟练掌握公文写作、办公软件操作及行政管理流程,具备良好的沟通协调能力

申请策略

  • 强调对快消行业节奏的理解,展示跨部门协作经验和解决突发行政问题的能力
  • 突出过往行政管理经验,特别是大型会议筹备、车辆管理及公文写作的成功案例
  • 强化Excel数据处理能力及PPT制作技巧,提升公文写作的规范性与专业性

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出问题解决过程和最终成效
  • 请分享一次你成功组织的重大会议或活动的经历
  • 如何处理行政工作中遇到的突发状况(如车辆故障、紧急接待)?
  • 如何确保部门考勤和公文管理的准确性与合规性?
  • 复习快消行业行政特点,准备1-2个体现多任务处理和细致耐心的工作案例

职位点评

薪资福利75
成长发展60
工作生活65
使命价值50

薪资福利

75中等

作为上市巨头企业,伊利提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平符合市场标准。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

60中等

岗位侧重于执行与维护,技能成长空间有限,但参与大型会议可积累项目管理经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

65中等

固定办公地点,工作节奏相对规律,但需配合会议筹备期可能存在的加班情况。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

作为支持性岗位,直接社会影响力不明显,但服务于知名民族品牌,具有一定的职业认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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