
中层管理(经理/总监)
综合评分 65
大厂背书、薪资优厚、管理权限大,但工作强度较高、WLB较差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招 · 其中销售管理 81 个
负责韶关区域液态奶市场的整体销售规划与执行,重点管理经销商渠道及终端门店的铺市陈列
学历与专业要求:大专,专业不限,经济管理类或相关专业优先
业务职责:销售过程管理
优点
缺点 / 挑战
伊利作为上市巨头,提供具有竞争力的薪酬和完善的社会保险福利,薪资水平在韶关地区属于中上游,能满足较好的物质回报需求。
作为成熟的大型企业,内部培训体系和晋升通道相对规范,能提供稳定的职业发展平台,但技术迭代较慢,更多侧重管理技能提升。
销售管理岗位通常需要高频次的线下拜访和应酬,工作节奏快,WLB一般,难以实现工作与生活的平衡。
食品行业关乎民生健康,具有一定的社会价值,但作为销售管理岗,核心驱动力仍是商业业绩,使命感体现相对间接。