路威酩轩
FENDI Assistant Store Manager-助理店铺经理-上海恒隆广场店
FENDI Assistant Store Manager-助理店铺经理-上海恒隆广场店
发布于 1 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
Kpi监控
品牌形象维护
团队领导
奢侈品零售
客户关系管理
店铺运营
数据分析
销售管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
国际一线奢侈品牌管理岗，平台优势明显，成长空间大，但需适应零售行业的工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招 · 其中门店运营 37 个
市场机会
选择面较广
上海 · 门店运营 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
作为FENDI上海恒隆广场店的助理店铺经理，你将协助店长全面管理店铺日常运营，重点负责男装部门的销售业绩达成与KPI监控
同时，你需要带领并激励团队，通过提升销售技巧、维护品牌形象及优化客户数据库，实现业务增长与卓越服务标准
最低要求
拥有奢侈品零售管理经验，具备优秀的领导力和团队管理能力
具备良好的商业敏锐度，能够通过数据分析驱动销售结果
出色的沟通技巧和客户服务意识，能够建立和维护高净值客户关系
英语流利，具备良好的书面和口头表达能力
适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力
工作职责
### Position
Sales Management**
Collaborate with Store Manager to manage Hangzhou Tower Men store, drive the business and maximize sales results
Set actions plan to achieve monthly/annual target while reinforcing sales techniques toward the team
Daily monitoring of KPIs and sales results
Develop data collection and data accuracy
Proactively advise/propose events to develop business & client database
Team and People Management**
Lead by example in terms of presentation and grooming. Make sure the team is constantly representing the Brand
Take actions to maintain the Store at Excellence Level (cleaning, facilities, store maintenance...)
Build team spirit and an atmosphere that encourages performance and initiatives
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托LVMH集团平台，享有完善的培训体系和职业晋升通道
- 接触高端客户群体，提升个人职业素养与人脉资源
- 品牌知名度高，简历含金量强
- 对细节要求极高，需时刻保持高标准的服务形象
- 热爱时尚行业，具备强烈服务意识和管理潜质，追求职业稳定发展与高品质生活环境的求职者
缺点 / 挑战
- 奢侈品零售行业竞争激烈，业绩压力较大，需应对节假日高峰期的工作强度
角色解读
- 可向资深店铺经理、区域经理方向发展，或转岗至品牌市场部、采购部等核心职能部门，积累高端零售管理经验
- 协助店长制定并执行销售策略，监控每日KPI以达成业绩目标
- 管理店铺日常运营，包括人员排班、库存管理及店面形象维护
- 具备奢侈品行业销售管理经验，擅长团队建设与激励
- 拥有良好的数据分析和商业洞察力，能优化客户数据库
- 出色的沟通协调能力及抗压能力
申请策略
- 了解FENDI品牌文化及最新产品线，面试时展现对品牌的热爱与专业见解
- 注重着装礼仪，体现符合品牌调性的个人形象
- 突出过往在奢侈品或高端零售领域的销售业绩及管理成果
- 强调团队领导力，如如何提升团队士气或降低流失率
- 展示数据分析能力，如如何通过数据优化销售策略
- 加强CRM系统操作技能，提升客户数据分析能力
- 学习最新的奢侈品营销趋势与客户维系技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于管理问题，强调以人为本的管理理念与数据驱动的决策过程
- 请分享一个你成功带领团队达成销售目标的案例
- 面对业绩下滑，你会如何通过数据分析找出问题并制定改进计划？
- 如何处理团队成员之间的冲突或低绩效员工的激励问题？
- 你对FENDI品牌理念的理解是什么？你认为如何更好地向客户传递品牌价值？
- 深入研究FENDI的品牌历史、核心价值观及近期营销活动
- 准备具体的销售管理案例，量化你的贡献
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活65
使命价值70
薪资福利
78中等
作为LVMH旗下知名品牌的管理岗，薪资水平在上海零售业中具备较强竞争力，且通常提供完善的五险一金及员工折扣等福利，满足度高。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
82较高
LVMH集团拥有成熟的内部培训体系与管理人才梯队，助理经理岗位是通往更高管理层的重要跳板，职业发展路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
65中等
零售行业通常需要在周末及节假日工作，WLB相对一般，但作为外企巨头，通常能提供较为规范的休假制度与弹性安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
奢侈品行业虽以商业为导向，但FENDI作为百年品牌，承载着艺术传承与文化推广的使命，能为从业者带来一定的职业成就感与品牌自豪感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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