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路威酩轩
Sales Administration Executive

Sales Administration Executive

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5万 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公销售运营(SFE)
销售运营(SFE)
奢侈品行业
客户关系维护
库存管理
订单处理
跨部门协作
进出口合规
销售对账
销售行政

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

LVMH大平台、薪资福利较好、流程规范,侧重行政协调与合规,适合寻求稳定发展的职能型人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0万

比销售运营(SFE)中位数高

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 580 个在招

市场机会

选择不多

香港特别行政区 · 销售运营(SFE) · 5 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责路威酩轩旗下品牌在港珠澳市场的行政支持与销售协调工作

核心职责包括订单处理、进出口合规、销售对账及库存盘点,并作为办公室、仓库、海外供应商及香港当局之间的沟通桥梁,确保销售数据的准确记录与业务流程的顺畅运行

最低要求

职位描述中未明确列出具体的学历或年限要求,但隐含需要具备以下能力:

具备全面的行政支持与协调能力,能够管理订单处理、进出口单据、贷项/借项通知单及销售对账等杂项任务
具备库存管理能力,能执行柜台库存盘点
具备跨部门及跨地域沟通能力,能有效连接内部团队、新加坡/法国/美国供应商及香港当局(海关、渔农自然护理署等)
熟悉香港本地市场法规及流程,确保品牌在港澳地区销售记录的准确性

工作职责

为指定品牌提供全面的支持,管理与监控杂项任务,包括订单处理、进出口事宜、贷项/借项通知单处理、销售对账以及柜台库存盘点

负责与新品牌、新流程或流程优化相关的项目支持
担任办公室团队与仓库之间的接口,协调新加坡、法国、美国的供应商与本地团队的工作
作为与香港当局(如海关、渔农自然护理署AFCD)的联系窗口,确保合规性
确保所有业务在港澳本地市场的品牌销售数据得到正确记录

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:加入LVMH这样的全球奢侈品巨头,简历含金量高,职业背书强
  • 视野开阔:接触国际供应链与多国团队协作,提升全球化视野与跨文化工作能力
  • 行业前景:奢侈品行业稳定且具有高附加值,积累的行业资源与人脉价值高
  • 流程规范:大型外企的标准化操作流程有助于培养专业的职业素养
  • 协调难度:需平衡多方利益(内部团队、海外供应商、政府机构),沟通成本高
  • 节奏紧凑:奢侈品行业对时效性要求高,尤其在促销季或新品上市期间,工作强度可能增加
  • 适合细心严谨、擅长沟通协调、对奢侈品行业感兴趣且希望在大平台积累规范化经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 事务繁杂:需处理大量细节性行政工作,如发票、报关单等,容错率低,压力较大

角色解读

  • 纵向发展:可晋升为高级销售行政主管、区域运营经理,负责更大范围的供应链或销售支持团队
  • 横向拓展:转向供应链管理、采购协调或品牌运营管理,利用对产品和流程的深度理解进入核心业务部门
  • 专业深化:成为进出口合规专家或数据分析专家,专注于优化跨境贸易流程
  • 处理品牌相关的日常行政事务,包括订单录入、进出口文件审核及财务票据(贷项/借项通知单)管理
  • 协调内部销售团队与外部仓库、海外供应商及政府机构(海关、AFCD)之间的沟通,确保货物合规流通
  • 执行销售数据对账与库存盘点,确保港澳市场销售记录的准确性与及时性
  • 参与新品牌引入或流程优化的项目支持,提升运营效率
  • 扎实的行政与数据处理能力,熟练使用ERP或CRM系统进行订单与库存管理
  • 良好的跨文化沟通技巧,能与新加坡、法国、美国等地的同事高效协作
  • 熟悉香港进出口法规及海关流程,具备基本的合规意识
  • 细致严谨,具备强大的多任务处理能力,能同时处理多个品牌的杂项任务

申请策略

  • 了解LVMH旗下主要品牌及其在港澳市场的运营模式,面试时可提及
  • 强调自己的抗压能力和在多任务环境下的优先级排序能力
  • 准备一些关于如何解决复杂协调问题的行为面试题案例
  • 突出过往在处理订单、进出口单据或财务对账方面的具体经验与准确率
  • 强调跨部门协作案例,特别是与外部供应商或政府机构打成功的经历
  • 展示对细节的关注,如通过流程优化减少错误率或提高效率的具体成果
  • 如有奢侈品、时尚或相关行业背景,务必重点标注
  • 熟悉常用的ERP系统(如SAP, Oracle)操作,提升数据处理效率

面试指南

  • STAR法则:针对行为面试题,按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)的结构回答
  • 强调沟通与解决:在协调类问题中,突出倾听各方需求、寻找共赢方案及保持专业态度的能力
  • 数据驱动:在涉及准确性与效率的问题中,用具体数据(如错误率降低百分比、时间节省时长)证明成果
  • 请举例说明你如何处理过复杂的进出口清关问题?
  • 当内部销售团队的需求与仓库库存或合规要求冲突时,你会如何协调?
  • 你如何确保大量销售数据和库存信息的准确性?
  • 描述一次你优化工作流程以提高效率的经历
  • 你如何看待在奢侈品行业从事行政支持工作?

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60

薪资福利

75中等

LVMH作为已上市的跨国巨头,通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的社会福利,但在行政支持类岗位上,薪资涨幅可能不如核心业务岗显著。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–3.5万/月)

成长发展

70中等

该职位提供了接触国际供应链和多品牌运营的机会,有助于积累行业知识和流程管理经验,但工作内容偏向执行与支持,技术前沿性较低。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

65中等

作为大型外企,通常能提供相对规范的工时制度,但行政岗位需应对多方协调,可能在特定时期面临一定的工作压力。JD未明确提及远程办公选项。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

虽然不直接面向消费者创造社会影响力,但通过保障奢侈品品牌的合规运营和市场供应,间接支持了高端消费体验和商业成功,具有一定的行业使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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