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美高梅
Strategic Sourcing Analyst

Strategic Sourcing Analyst

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
合同管理
成本控制
战略寻源
数据分析
粤语
英语
谈判技巧
质量控制

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

稳定大厂、薪资市场水准、需出差考察、侧重成本管控

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

20 个在招

市场机会

选择不多

澳门特别行政区 · 供应链、采购与物流 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

负责制定和执行公司采购战略,通过优化供应商库和谈判降低总成本

监控运营预算与支出,管理供应商绩效评估及合同合规性
需定期前往工厂进行实地考察和质量控制,确保符合美高梅的质量标准

最低要求

年采购或寻源相关工作经验,具备细致观察力和分析能力(博彩行业经验优先)

拥有商业、金融或相关领域的学士学位
精通英语和中文(粤语),普通话作为第三语言强烈优先考虑
熟练掌握Microsoft Word和Excel高级功能,熟悉采购、库存或仓库平台者优先
具备战略寻源项目经验和品类支出管理经验,扎实的会计实践与理论基础,具备多任务处理能力、组织技巧及在截止日期前工作的细致度

工作职责

完成企业寻源策略,识别整合或扩大供应商库的需求

通过节约成本练习或提高质量/效率来降低总成本
监控主要运营费用,提醒相关部门确保资源得到有效应用
监控特定商品(如花卉园艺)的季度预算,确保支出不超预算
执行供应商评估和记分卡管理
进行供应商审查和价格谈判
领导寻源项目,跟踪并向用户部门及高层管理人员沟通战略寻源进度
前往大中华区及以外的工厂实地考察,检查并预资格潜在新供应商,进行质量控制检查,向制造商提供关键反馈以确保符合产品规格和美高梅质量标准
保持对战略寻源政策、程序、供应商合规要求以及所有适用政府法规要求的合规性
支持采购团队进行合同管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名上市公司平台,职业背书强
  • 接触全球供应链资源,视野开阔
  • 需要频繁出差至内地工厂,工作强度较大
  • 对多语言能力(英/粤/普)有硬性要求
  • 需处理复杂的跨部门沟通和供应商博弈
  • 适合具备3-5年采购经验、擅长数据分析与谈判、适应出差且语言能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 薪酬福利体系完善,工作稳定性较高

角色解读

  • 可向高级采购经理、供应链总监方向发展,或在大型跨国企业中晋升至战略采购负责人角色
  • 也可转向供应商质量管理或采购系统优化领域
  • 主要负责制定和执行公司的战略采购计划,优化供应链结构
  • 通过数据分析监控成本和预算,管理供应商关系并进行价格谈判
  • 同时负责供应商的实地考察和质量合规性检查
  • 需要3年以上采购寻源经验,具备优秀的成本分析和预算管理能力
  • 必须精通英语和粤语,熟练使用Excel等办公软件
  • 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应出差考察

申请策略

  • 准备英文简历,突出国际化背景
  • 面试时展示对博彩或高端服务业供应链的理解
  • 强调细节导向和多任务处理能力
  • 突出展示过往采购项目中降低成本的具体金额或百分比
  • 强调供应商管理和谈判的成功案例
  • 明确列出掌握的语言能力及办公软件技能
  • 加强财务基础知识学习,提升预算管控能力
  • 练习结构化谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点量化成果(如节省金额、效率提升比例)
  • 请分享一个你成功降低采购成本的案例
  • 如何处理与强势供应商的价格谈判?
  • 如何评估和管理供应商的风险?
  • 请描述一次你发现并解决采购流程中问题的经历
  • 复习采购管理核心概念(如TCO总拥有成本)
  • 了解美高梅的业务模式及供应链特点
  • 准备中英文自我介绍及常见问题回答

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善福利体系,满足补偿性动机。

薪资信号市场水准 (2.5千–3.5万/月)

成长发展

70中等

职位涉及战略寻源和供应商管理,能积累专业技能和行业知识,但JD未明确提及内部培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点固定,但需要频繁出差至内地工厂,可能对WLB有一定影响,整体处于中等水平。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

属于企业后台支持职能,社会影响力中性,主要通过高效运营支持公司业务。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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