一汽丰田
【2026】国际采购规划主任师
【2026】国际采购规划主任师
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
合规体系
国际贸易
国际采购
数字化建设
汽车行业
英语流利
风险控制
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
知名车企资深国际采购岗，薪酬福利优厚，全球化发展空间大，但工作强度较高且需频繁出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 920 个在招 · 其中供应链、采购与物流 49 个
市场机会
选择适中
长春 · 供应链、采购与物流 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是一汽丰田国际采购规划主任师，主要负责统筹国际化采购业务的规划、实施及合规体系建设
核心职责包括海外供应商资源管理、国际采购数字化建设、全球采购策略制定以及国际物流方案策划
需具备5年以上相关经验，熟悉国际贸易法规及跨文化沟通，适应海外出差
最低要求
学历：大学本科及以上学历
工作经验：具有5年及以上采购领域相关工作经验
具有汽车、工程机械、装备制造行业主机厂或大型跨境企业、大型物流企业背景
专业能力：
① 熟悉国际物流、国际贸易，掌握招投标、合同管理等相关法律法规
熟悉国际贸易术语、进出口报关、海关合规、原产地证明及关务政策
② 熟悉战略采购业务、供应商全生命周期管理全流程（准入、绩效、零件供应商选择、生准及交付、商务管理、合规管理）
海外经验：具有国际物流、国际采购、海外供应链建设、国内出海、海外区域采购、海外区域物流、海外工厂建设运营、海外采购或驻外管理经验，具备跨文化跨语言沟通协调能力，能独立处理海外现场事务
语言：能够熟练使用英语交流和作为工作语言
职业素养：认同企业文化，诚信正直、廉洁自律，爱岗敬业、工作积极主动，能承受较大工作压力并适应海外出差
工作职责
统筹国际化采购业务规划与实施推进
负责构建海外采购合规体系，统筹推进流程建设
负责统筹海外供应商资源体系建设
负责国际采购数字化建设
负责国际采购风险管理体系，开展风险识别、预案制定与应急处置
负责国际化采购成本模型构建及系统构建
负责国际化采购商务管理
负责国际运力策划及建设、国际物流方案制定
负责全球采购策略制定
负责跨全球采购风险及策略洞察
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托一汽丰田平台，拥有广阔的全球化视野和资源
- 接触前沿的国际供应链管理和数字化技术
- 职业稳定性高，福利体系完善，适合长期发展
- 能够积累宝贵的海外业务经验和跨文化管理能力
- 对英语及跨文化沟通能力要求极高，竞争激烈
- 需持续跟进国际物流和市场变化，保持敏锐度
缺点 / 挑战
- 需要频繁应对复杂的国际贸易环境和合规挑战
- 工作压力较大，需适应海外出差和高强度工作节奏
- 适合具备5年以上汽车行业或大型跨境企业采购经验，英语流利，抗压能力强，愿意接受海外挑战和出差的专业人士
角色解读
- 向集团级供应链总监或全球采购副总裁方向发展
- 转型为全球供应链战略规划专家或咨询顾问
- 拓展至跨国企业海外业务运营管理高层职位
- 制定并执行全球采购策略，优化国际供应链布局
- 建立和维护海外采购合规体系及风险管理机制
- 统筹国际物流、运力策划及供应商资源管理
- 推动采购数字化转型，构建成本模型与商务管理系统
- 精通国际贸易法规、报关流程及海关合规政策
- 具备丰富的供应商全生命周期管理及战略采购经验
- 优秀的英语沟通能力及跨文化协调处理能力
- 熟悉汽车行业供应链特点，具备风险识别与应急处置能力
申请策略
- 准备详细的海外项目案例，展示解决复杂问题的能力
- 了解一汽丰田的全球战略和业务重点，展现匹配度
- 面试时强调合规意识和风险管控思维
- 突出展示在国际采购、供应链优化方面的具体成果和数据
- 强调海外项目经验，特别是供应商管理、合规体系建设案例
- 体现英语工作能力及跨文化沟通的成功案例
- 列举熟悉的国际贸易法规、报关流程及数字化工具应用经验
- 深入学习国际贸易最新法规和海关合规政策
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例类问题
- 强调数据驱动决策，用具体指标量化成果
- 展现系统性思维，从策略、流程、技术多维度阐述解决方案
- 突出个人在跨文化沟通和团队协作中的关键作用
- 请分享一个你成功构建或优化海外采购合规体系的案例
- 在面对复杂的国际贸易环境变化时，你是如何识别和管理采购风险的？
- 请描述一次你通过数字化手段提升采购效率或降低成本的经历
- 如何处理海外供应商的绩效问题或突发危机事件？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
一汽丰田作为知名上市车企，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，符合资深专业人士的市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及全球采购策略、数字化建设和合规体系构建，能提供丰富的技能成长和国际视野拓展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈国际采购、数字化建设、合规体系、成本模型
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位明确要求适应海外出差和承受较大工作压力，WLB相对受限，但公司提供稳定的就业环境。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
在全球化背景下，优化国际供应链有助于提升企业竞争力和行业影响力，具有一定的社会和经济价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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