中国东方航空
安全监察
安全监察
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
审计
安全培训
航空安全
机务
安全监察
安全管理体系(Sms)
安全考核
AI 估算 · 15k–25k
大型上市国企，安全监察岗位要求经验丰富，薪资中等偏上，福利稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责分公司安全运行审核、日常安全监察、不安全事件调查处理，以及安全管理体系(SMS)实施与改进
需要6年以上机务领域经验，适合具备航空安全质量管理背景的专业人士
最低要求
思想政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策，政治敏锐性强
品行端正，作风正派
工作态度认真，吃苦耐劳，具有奉献精神
在公司机务领域综合工作年限6年（含）以上，且具备一线机务工作经历以及安全质量管理工作经历
安全业绩良好，近5年内无不安全事件记录，无违法违纪情况
年龄应当在45周岁（含）以内，特别优秀的可适当放宽
具有国家认可的本科及以上学历
报名人员在调出单位（部门）工作应满6个月
劳务转制员工应在所转制岗位工作满2年
有下列情形之一者不得报名参加内部招聘：
（1）上一年度综合考评结果排名靠后10%的
（2）正在受司法机关立案侦查或纪检监察机构立案审查的，以及受到党纪、政务处分等影响期未满人员
（3）存在需要回避情形的
工作职责
负责组织实施分公司安全运行审核检查工作，并按照股份公司授权，组织实施航站及其他分子公司的运行安全审计工作;
负责组织实施分公司日常安全监察和机务领域安全监察工作;
负责按照授权完成分公司航空不安全事件进行调查和处理工作，并受理相关的航空安全举报;
负责落实分公司安全教育、安全培训的日常管理工作;
负责落实分公司安委会办公室的日常管理工作;
负责安全管理体系(SMS)的实施和持续改进工作;
负责分公司安全风险管理专家组、运行安全审计检查员的日常管理工作;
负责组织分公司安全管理体系培训和复训工作;
负责组织实施分公司安全管理考核工作;
完成领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国东方航空是大型上市国企，平台稳定，福利完善（五险一金、年终奖等）
- 安全监察岗位专业性强，能深入参与安全管理体系，积累宝贵行业经验
- 内部招聘，对已有东航背景的员工是良好晋升机会
- 需要持续学习行业法规和新技术，保持专业敏感度
- 适合在机务领域有多年经验、追求稳定职业发展且对安全管理有热情的从业者
缺点 / 挑战
- 责任重大，需对航空安全高度负责，工作压力较大
角色解读
- 内部可向安全管理高级专家或分公司安全管理部门负责人发展
- 在大型民航集团积累经验后，可转向行业监察、政策制定或咨询岗位
- 组织实施分公司及外部航站的安全运行审核与审计，确保符合民航法规和内部标准
- 开展日常安全监察与机务领域专项监察，识别并管控运行风险
- 负责航空不安全事件的调查、处理及举报受理，推动安全管理体系持续改进
- 深入理解航空安全管理体系(SMS)及民航安全法规
- 年以上机务领域工作经验，熟悉一线机务工作流程
- 具备优秀的审核、分析和报告撰写能力，能够独立完成安全调查
申请策略
- 由于是内部招聘，建议提前与现任安全监察部门沟通，了解岗位痛点
- 强调思想政治素质、奉献精神和团队协作能力
- 突出6年以上机务领域工作经历，尤其是一线机务和安全质量管理经验
- 详述参与过的安全审核、调查或SMS改进项目，量化成果
- 强调近5年无安全事件记录、无违法违纪，体现安全业绩
- 提前熟悉东航安全管理体系文件及民航安全法规
- 学习安全审计方法（如ICAO SMS审计）和风险分析工具
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示专业能力和经验
- 结合法规和公司制度，体现原则性与灵活性的平衡
- 展示持续学习和适应能力，引用具体案例
- 请描述一次你主导安全审核的经历，遇到的挑战及如何解决
- 如何理解安全管理体系(SMS)的四要素？在日常工作中如何落实？
- 如果发现一起潜在的违规行为，但涉及同事，你会如何处理？
- 请谈谈近5年民航安全领域的主要变化，如何适应？
- 复习民航安全管理体系(SMS)相关知识和东航内部安全规章制度
匹配度报告
72
综合匹配度
大型国企航空安全监察岗，稳定高意义，但灵活性较低。
适合人群
适合重视工作意义和稳定性，对生活方式要求不苛刻的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活60
使命价值85
薪资福利匹配
80较高
大型国企上市，薪资福利有保障，但JD未明确具体薪资水平，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
65中等
岗位专业性强，但JD未提及培训或晋升通道，成长路径主要依赖内部机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SMS、安全审计、风险管控
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性或WLB，国企通常加班较少但需值班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
航空安全直接关系公共安全，社会价值高，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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