
德高广告
广告销售
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发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
办公软件
商机捕捉
回款管理
媒体销售
客户开发
广告销售
抗压能力
沟通能力
AI 估算 · 5k–10k
武汉销售岗位底薪加提成,1年经验属初级,行业平均,薪资有浮动空间。
职位详情
关于这个职位
该职位负责广告媒体资源的销售工作,通过开发新客户和维护老客户来完成销售指标
需要具备良好的沟通能力和商机捕捉能力,能承受工作压力,适合有销售经验且希望在广告行业发展的求职者
最低要求
大学专科以上学历
年以上销售工作经验,有媒体销售经验者优先
良好的人际关系,协调沟通及语言表达能力
敏锐的捕捉商机的能力,具有勤奋耐劳,积极进取,锲而不舍的精神
具有承受压力的能力
熟练使用办公软件
工作职责
利用现有或新资源开发客户,按时完成公司分配的销售指标
负责所辖客户的帐款在帐期内正常回款
整合客户需求,为客户推荐媒体方案
完成上级主管交待的其它工作
优先资格
有媒体销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 广告销售行业经验积累有长期价值,可接触不同行业客户
- 德高广告为知名品牌,平台稳定,资源丰富
- 收入与业绩挂钩,能力突出者薪资提升空间大
- 锻炼沟通、谈判和抗压能力,综合成长快
- 回款工作可能面临客户拖延,需要耐心和技巧
- 市场竞争激烈,需要不断学习行业知识和销售技巧
- 适合性格外向、目标导向、抗压能力强,且希望在销售领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大,需持续开发新客户维持业绩
角色解读
- 从销售专员成长为资深销售或大客户经理,负责重要客户
- 可向销售管理方向发展,如销售主管或区域经理
- 积累行业经验和客户资源后,可向媒体策划或商务拓展方向发展
- 开发新客户,挖掘潜在广告主,推动媒体资源销售
- 维护现有客户关系,确保广告合同执行及回款
- 整合客户需求,定制媒体投放方案并跟进执行
- 完成公司制定的销售指标,定期汇报工作进展
- 良好的人际沟通和语言表达能力,能与客户建立信任
- 敏锐的商机捕捉能力,能主动发现客户需求
- 抗压能力,能应对销售指标和客户回款压力
- 熟练使用办公软件,制作方案和报告
申请策略
- 面试时准备一个成功销售案例或客户开发思路,展示逻辑性
- 了解德高广告的主要媒体资源(如户外广告、地铁广告等),体现主动性
- 突出过往销售业绩,如达成的销售额、客户数量或回款效率
- 强调媒体或广告行业经验,如有相关客户资源更佳
- 展示沟通能力和谈判案例,可附具体情景描述
- 体现办公软件熟练度,如制作过客户方案或数据报表
- 学习广告媒体基础知识,了解不同媒体形式的优劣势
- 提升商务谈判技巧和客户关系管理能力,可参考相关课程
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答经历类问题
- 对于开发客户问题,可按照“寻找线索-建立联系-挖掘需求-方案推荐-促成交易”的思路
- 处理回款问题,强调先沟通了解原因,再协商方案,必要时借助上级或合同条款
- 请分享你过去最成功的一次销售经历
- 你如何开发新客户?请描述你的步骤
- 遇到客户拖欠尾款,你会怎么处理?
- 你了解哪些广告媒体形式?对户外媒体有什么看法?
- 如果给你一个月的销售指标,你如何规划?
职位点评
62
综合评分
薪资有提成空间,销售技能积累快,但WLB一般,社会价值感低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求收入与业绩挂钩、愿意通过努力获得回报的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利
75中等
销售岗位薪资与业绩挂钩,底薪加提成,收入有潜力,但基本工资可能不高。
薪资信号面议 (5K-10K/月)
成长发展
65中等
销售技能和行业经验可积累,但公司未明确提供培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位可能需要外出拜访客户,工作时间相对灵活但压力较大,未提及远程或弹性。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
广告销售对社会影响力有限,行业增长平稳,岗位强调业绩而非使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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