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美团
美团酒店业务经理
立即应聘

美团酒店业务经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户关系管理
沟通协调
出差
谈判
业务拓展
办公软件
酒店行业

AI 估算 · 12k–18k

美团销售岗薪资有竞争力,上海生活成本高,中级经验月薪中位约15K含年终。

职位详情

关于这个职位

美团的酒店业务经理主要负责与酒店商家洽谈合作,拓展酒店供给,并为商家提供运营和收益提升方案

该岗位需要较强的谈判和沟通能力,适合热爱销售、目标感强、能适应出差的求职者
你将加入美团核心本地商业团队,享受清晰的职业发展体系和培养计划

最低要求

优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用常用办公软件

有韧性,执行力强,有高度的责任心和服务意识
善于总结和发现问题,有较强的学习能力
热爱销售工作,有明确的目标感和自我要求
能接受出差,承压能力强

工作职责

通过直面约谈、电话沟通等方式,与酒店商家进行洽谈合作,不断丰富酒店商家供给数量

与酒店商家建立稳定、良好的合作关系,并完成签约、上线、运营等全流程工作,帮助商家提升运营质量
为商家提供综合性解决方案,帮助商家增加收益,帮助消费者有更多更好的住宿选择
有效执行业务计划,主动服务好商家,并协助客服解决客诉
积极参与本岗位各项培训,提升个人专业性,更好地服务客户

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团作为头部互联网平台,品牌背书强,酒店业务稳定增长
  • 提供完善的培训和职业发展体系,适合销售新人快速成长
  • 团队氛围融洽,资源支持充足,能积累强大的行业人脉
  • 需频繁出差,工作节奏快,对个人体力精力要求高
  • 市场竞争激烈,需不断学习新技能以保持优势
  • 适合目标导向、抗压能力强、喜欢与人打交道并希望通过销售工作快速积累行业经验和收入的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要持续完成拓展和运营指标

角色解读

  • 专业路径:从业务经理到高级业务经理,再到区域管理或大客户管理
  • 管理路径:晋升为团队主管,带领销售团队,负责区域业务
  • 横向发展:转向酒店运营、产品运营或商务拓展等关联岗位
  • 负责与酒店商家进行洽谈,通过电话或面谈促成合作,丰富酒店供给资源
  • 维护与商家的长期关系,完成签约、上线、运营全流程,帮助商家提升订单量和收益
  • 为商家提供定制化解决方案,协调内部资源解决客户问题,确保服务质量
  • 出色的谈判和沟通能力,能够说服商家并与多方建立信任
  • 较强的执行力和抗压能力,能适应出差和业绩指标要求
  • 良好的学习能力和问题分析能力,能快速掌握业务知识和市场动态

申请策略

  • 了解美团酒店业务的市场地位和竞争格局,在面试中展现对业务的思考
  • 强调自己的目标感和执行力,结合具体例子说明如何完成困难任务
  • 突出过往的销售业绩数据,如签约数量、客户续约率或营收增长
  • 强调谈判和沟通案例,展示如何攻克难点客户
  • 体现对酒店或本地生活行业的了解,如相关实习或项目经验
  • 学习基础的酒店运营知识和OTA行业趋势
  • 提升数据分析能力,如使用Excel做业务复盘
  • 练习案例面试,准备情景题如如何说服酒店独家合作

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,数据化呈现
  • 解决问题思路:先共情再分析,提出具体方案并跟进
  • 结构化思考:分点列出目标、策略、执行、复盘
  • 请分享一次你成功说服客户与你合作的经历
  • 如果酒店商家对平台抽成不满意,你会如何沟通?
  • 你如何规划每天的工作以达成拓展目标?
  • 请描述一个你遇到的最难处理的客户问题以及解决方案
  • 你对OTA行业未来的发展趋势有什么看法?

匹配度报告

65
综合匹配度

头部平台销售岗,发展体系完善,薪资有竞争力,但需适应出差和高强度节奏。

适合人群
最适合追求快速成长和职业发展的求职者,愿意为高回报付出出差和压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资具有竞争力,福利有保障,但未明确具体数字,属于市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展匹配

85较高

美团提供完善的职业发展体系和培训,岗位有清晰成长路径,发展性较强。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会清晰明确的职位发展体系、完善的人才培养体系、助力快速成长
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

工作需要出差,现场办公,未提及弹性工作,生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

酒店行业稳定增长,但岗位主要为商业拓展,社会影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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