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飞利浦
AI Transformation Leader- Integrated Supply Chain
立即应聘

AI Transformation Leader- Integrated Supply Chain

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Automation
Medtech
Cross-Functional Leadership
Data-Driven

AI 估算 · 60k–80k

高级管理职位,10-15年经验,AI供应链方向稀缺,外企薪资竞争力强,上海城市系数高。

职位详情

关于这个职位

这是一个主导飞利浦整体供应链AI转型的高级管理职位

你需要定义AI驱动的供应链转型路线图,识别高价值用例,并带领跨职能团队从概念到规模化落地
该角色要求你结合业务、运营和技术,推动数据驱动的决策文化,重塑供应链运营模式,是兼具战略规划与执行落地的关键岗位

最低要求

经验:

–15年以上相关经验,包括咨询公司(如埃森哲/IBM等)或行业领先企业(优选医疗科技/医学影像/先进制造)
具备供应链/运营转型及领导大规模跨职能项目的成功记录
能力:
深入理解端到端供应链(计划/制造/物流)
熟悉AI/数据/数字化解决方案在运营中的应用
能够将战略转化为执行,影响高层利益相关者,推动复杂组织变革

工作职责

转型战略与设计:定义并制定AI驱动的供应链转型路线图

识别计划、制造、物流和服务领域的高影响力用例
将业务挑战转化为AI/数据驱动的转型计划
端到端转型协调:领导跨区域和业务单元的复杂跨职能转型项目
推动从概念到试点再到规模化的执行
协调运营、IT、财务和商业团队的协同
AI与数据能力集成:与数据/AI团队合作,将用例转化为可扩展的解决方案
推动AI应用(如预测、计划、自动化、控制塔)的落地
确保在成本、服务水平、效率和韧性方面产生可衡量的影响
变革管理与运营模式赋能:领导组织变革和ISC的能力建设
推动从经验驱动向数据驱动的决策思维转变
定义治理、流程和运营模式以维持转型

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 位于医疗科技行业龙头企业,平台资源丰富,转型项目影响力大
  • AI+供应链方向是当前热点,技能积累具有高市场价值
  • 跨职能领导经验有利于后续职业晋升到C-level
  • 外企文化通常注重工作生活平衡,福利完善
  • 需深刻理解供应链痛点并推动变革,对业务洞察力要求极高
  • 跨部门协调和变革阻力大,需要极强的沟通和影响力
  • AI技术迭代快,需持续学习并平衡业务与技术可行性
  • 该职位适合拥有10年以上供应链或咨询背景、具备AI转型实战经验并希望向战略领导角色发展的资深人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可升任全球供应链数字化转型副总裁,管理更大范围的转型项目
  • 也可向首席运营官(COO)或首席数字官(CDO)方向发展
  • 在飞利浦积累医疗科技行业经验后,可跳槽至其他跨国企业担任同等或更高职位
  • 制定AI驱动的供应链转型战略路线图,识别高价值业务场景
  • 领导跨地区、跨职能的转型项目,推动从概念验证到规模化落地
  • 与数据/AI团队协作,将AI模型(如预测、自动化)集成到供应链运营中
  • 主导变革管理,推动团队从经验驱动转向数据驱动决策
  • 深入的端到端供应链知识,涵盖计划、制造、物流等领域
  • 丰富的项目管理和变革管理经验,能够协调多个部门推进复杂项目
  • 对AI/数字化解决方案在运营中应用有实际理解和落地经验
  • 出色的商业洞察力和高层沟通能力,能够推动战略共识

申请策略

  • 深入了解飞利浦的供应链现状和挑战,在面试中提出有针对性的转型构想
  • 准备一个你主导的转型案例,详细说明从战略到执行的过程和成果
  • 重点突出你领导过的大规模供应链转型项目成果,使用量化指标(如成本降低、效率提升)
  • 强调AI/数据相关项目的落地经验,以及你如何推动跨部门协作
  • 展示你在医疗科技或先进制造行业的背景,以及战略规划能力
  • 补充供应链AI应用的最新知识,例如预测性维护、智能调度、控制塔等
  • 加强变革管理和组织行为学知识,以应对转型中的文化阻力

面试指南

  • 对于项目经历类问题,使用STAR(情境、任务、行动、结果)结构,突出量化成果
  • 对于策略类问题,先展示结构化思考(如从技术、业务、组织三个维度分析),再给出具体方法
  • 请描述一次你领导供应链数字化转型的经历,遇到了哪些挑战?
  • 你如何评估一个AI用例是否值得投入?请举例说明
  • 在跨部门协作中,你是如何说服持反对意见的高管?
  • 你认为医疗科技行业的供应链与其他行业相比有何特殊之处?
  • 你如何衡量转型项目是否成功?请给出具体指标
  • 复习飞利浦近期在AI和供应链领域的布局,例如其数字化平台或合作伙伴

匹配度报告

74
综合匹配度

AI供应链转型领导岗,高薪高发展,但需现场办公且强度未知。

适合人群
最看重技能成长和职业发展的资深人士。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

该职位薪资位于市场高端,外企福利完善,但具体薪资需面议。

薪资信号面议 (60K-80K/月)

成长发展匹配

85较高

AI+供应链前沿方向,技能成长空间大,且有跨部门领导机会,但未明确培训路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、forecasting、automation、control tower、data-driven
成长机会capability building、shift from experience-driven to data-driven
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

上海核心地段办公,但未提及远程或弹性工作,可能需一定强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

医疗科技行业有正向社会价值,但职位核心是运营效率,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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