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真实在招岗位的每日市场切片。
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2026年9月上海AI·软件领域5-10年经验岗位观察：薪资中位数2.75万元/月，较全站基准偏高38%，苹果、携程等头部雇主开出3.5万-5.5万月薪，资深技术岗的定价逻辑与稀缺技能溢价解析。
广州AI·软件方向5-10年经验岗位观察：薪资中位32.5k/月，较全站基准偏高62%。从友邦保险到希音，拆解资深岗位的定价逻辑与技术栈变迁。
广州AI·软件资深岗位观察：薪资中位2.8万/月，较基准偏高40%，保利地产、渣打银行等大厂高薪岗位深度解读，经验与学历门槛结构分析。
深圳AI·软件5-10年经验岗位周报：阿里、腾讯高薪技术岗领跑，薪资跨度10k-90k，资深工程师如何把握稀缺技能溢价与平台背书。
上海AI·软件方向初级岗位单日新增104个，薪资中位12.5k。从欧莱雅数据科学家到阿斯麦现场工程师，解读1-3年经验求职者的机会与取舍。
上海AI·软件3-5年经验岗位观察：薪资跨度25k-50k/月，层级与赛道差异明显。从小红书、阿里达摩院代表岗位解读薪资天花板与职业路径选择。
2026年8月北京AI·软件方向资深岗位观察：薪资中位偏高62%，阿里、苹果高薪揽才，技能需求聚焦Python与PyTorch，为5-10年经验从业者解析门槛与机会。
杭州AI·软件3-5年经验岗位薪资跨度从5千到5万，阿里、采埃孚、吉利等雇主同台竞争。拆解中级从业者薪资天花板突破路径与官网直招价值。
北京AI·软件方向资深专家与高管岗位观察：职位量较上一窗口减少约38%，专家岗薪资仍达5万-8万元/月。深度解读阿里达摩院CPU软件优化专家与中国化工工业互联网平台架构师，解析技术纵深与行业纵深两条职业路径。