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富启睿
Site Navigator I
立即应聘

Site Navigator I

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

广州市
初级经验
全职员工
远程工作
本科
CRO
ICH/GCP
IRB/IEC
Contract Negotiation
Trial Master File (Tmf)
Clinical Research
Informed Consent Form (Icf)
Site Initiation Visit (Siv)

AI 估算 · 8k–15k

外资CRO初级岗位,临床研究支持,广州薪资水平中等偏上,结合行业经验估算。

职位详情

关于这个职位

作为Site Navigator,你将负责临床研究启动阶段的全流程协调,从中心筛选、合同谈判到监管提交和中心激活,确保项目合规高效推进

同时与研究者、CRO和申办方密切合作,是研究中心的单一联络点

最低要求

大学/大专学历(生命科学优先),或相关医疗/实验室技术认证,或2-3年临床研究工作经验(含ICH/GCP和当地法规知识)

如无上述学历,高中毕业+至少5年临床研究工作经验亦可
流利的当地官方语言和英语(书面和口头)

工作职责

根据ICH/GCP指南、当地法规、SOP和项目要求,监督中心级别任务,确保高效的中心激活,与项目领导和当地监察员合作实现项目里程碑,同时保护受试者权益、福祉和安全

识别符合研究标准的潜在研究中心,评估其能力和资源
进行初步中心接洽,包括中心参与、保密协议收集和可行性调查收集
运用独立判断和自由裁量权管理中心级活动、解决问题并做出支持研究时间表和合规要求的决策
远程研究中心访视及后续文件,包括访视准备、访视报告完成等,支持中心筛选
支持知情同意书和患者材料的定制和翻译
收集、跟踪并对所有必需文件进行质量审查,以确保从中心接洽、递交、批准到中心激活的有效合规
维护并持续关注中心法规合规,支持年度IRB/IEC更新、PI变更和文件到期
积极参与研究团队会议,支持研究进展,针对中心级风险、表现不佳的中心或影响项目里程碑的问题制定并实施行动计划,及时上报问题
支持CRA团队准备中心启动访视,协调供应商、物资团队和研究负责人,确保按照研究团队指导及时分发临床研究物资、访问权限和文件
负责向适用的IRB/IEC、第三方和监管机构提交资料并与之联络,与全球监管提交负责人合作
与研究中心进行初步合同和预算谈判,以及必要时修订
确保高质量文件按照SOP和项目要求归档至适用系统,TMF始终更新并具备审计准备
跟踪启动过程进展,确保研究中心满足所有要求和截止日期
确保Fortrea具备审计准备,持续完成准确、及时、一致的系统合规
作为研究中心的初级联系人,确保按照工作范围/研究预算及时交付
根据方案和指南,进行CRF审查和原始文件数据验证,同时监察方案偏离、SAE报告等
根据当地要求进行国家和中心ICF审查/定制
分配的其他职责

优先资格

科学学位和/或临床专业知识

至少1年相关领域经验(医疗、临床、制药、实验室研究、数据分析、数据管理或技术写作),1年临床研究经验优先
基本了解ICH/GCP、RA、IRB/IEC等法规
熟悉研究者启动文件和合同/预算谈判流程
有与运营项目团队和研究中心的合作经验优先
理解研究方案要求
与各方有效沟通
多任务处理和时间管理能力
了解临床试验相关法规和指南
问题识别和解决能力
合同和预算谈判能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 积累宝贵的临床试验法规和操作经验,属于高壁垒专业技能,提升职业稀缺性
  • 远程工作为主,兼顾办公地点灵活性,适合追求工作生活平衡的求职者
  • 外资CRO平台规范,培训体系完善,有助于快速建立行业人脉和标准操作认知
  • 作为联络点需要频繁沟通和解决突发问题,对沟通协调能力是持续考验
  • 适合细心、有条理、善于沟通,希望在临床试验领域长期发展并看重远程灵活性的求职者

缺点 / 挑战

  • 启动阶段时间压力大,需同时管理多个研究中心和多任务,对细致度和抗压能力要求较高
  • 涉及大量文档审核和合规工作,内容可能较单一重复,需要耐心和高度责任感

角色解读

  • 可向高级Site Navigator或项目领导方向发展,承担更多战略协调职责
  • 积累经验后可转向临床监察员(CRA)或研究启动专家(Start-Up Specialist)等更专业角色
  • 长期可晋升为临床运营经理或全球项目负责人,统筹整个研究项目
  • 负责临床试验启动阶段的核心协调工作,包括研究中心筛选、伦理和监管递交、合同谈判和预算协商
  • 作为研究中心的单一联络点,确保从可行性调研到中心激活的所有步骤顺畅进行
  • 支持监察团队准备中心启动访视,并维护试验主文件(TMF)始终处于审计就绪状态
  • 参与研究团队会议,识别和解决中心级风险,确保项目按时间表推进
  • 熟悉ICH/GCP、当地法规及伦理委员会(IRB/IEC)要求,这是合规工作的基础
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能够与研究中心、CRO和申办方高效协作
  • 具备合同谈判和预算管理能力,能独立与研究中心进行初步谈判
  • 良好的组织和多任务处理能力,能在多个研究项目之间高效切换

申请策略

  • 在求职信中强调你对患者保护和数据质量的重视,体现与公司价值观的契合
  • 关注Fortrea的企业文化和对员工发展的支持,在面试中表现出长期留任意愿
  • 突出临床研究或相关领域的经验,尤其是参与过中心启动或监管递交的具体案例
  • 强调对ICH/GCP、IRB/IEC等法规的了解,可列出相关培训或证书
  • 展示合同谈判或供应商协调的成果,例如成功节省成本或缩短启动周期
  • 如果无直接经验,可强调快速学习能力、细致的工作态度和双语优势
  • 提前学习ICH-GCP指南和当地临床试验法规,可通过CITI或PRA培训课程
  • 提升Excel和文档管理工具的使用能力,熟悉临床试验管理系统(CTMS)更佳

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出合规意识和主动解决能力
  • 体现对流程的熟悉:展示你了解启动阶段的每一步关键点,并能预判风险
  • 强调沟通策略:说明如何与各方协作,既坚持原则又保持良好关系
  • 请描述你如何处理一个研究中心在启动阶段出现的关键文件缺失问题
  • 你对ICH-GCP和当地法规的了解如何?请举例说明你在工作中如何应用
  • 如果多个研究中心的伦理审查时间线冲突,你会如何优先安排?
  • 请分享一次你成功与研究中心谈判合同或预算的经历
  • 你是如何确保TMF始终处于审计就绪状态的?

匹配度报告

72
综合匹配度

远程灵活的外资CRO初级岗位,法规与协调并重,成长路径明确但薪资中等。

适合人群
适合追求工作灵活性、看重职业成长和生活平衡,对薪资要求不是极高、但希望进入临床研究领域的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利65
成长发展75
工作生活80
使命价值70

薪资福利匹配

65中等

薪资处于市场中等水平,提供远程工作模式,但福利未在JD中明确提及,补偿性满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

提供系统培训、法规学习机会,成长路径清晰,技能积累价值高,发展性较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH/GCP、IRB/IEC、TMF、CTMS
业务类型ambiguous

工作生活匹配

80较高

远程工作为主,强调工作生活平衡,但JD未明确加班情况,整体较灵活。

工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Remote-based work

使命价值匹配

70中等

临床研究有助于新药开发,社会价值较高,但JD未强调使命导向,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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