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富启睿
FSP CTC(Shanghai)
立即应聘

FSP CTC(Shanghai)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Ctis
Ich Gcp
临床试验
合同谈判
文件管理
法规事务
生命科学
研究中心启动
Irb/Iec

AI 估算 · 15k–25k

跨国CRO,上海办公,要求2年经验,薪资处于行业中等偏上水平

职位详情

关于这个职位

该职位是临床试验启动专员(CTC),主要负责与研究中心的沟通,收集和整理启动所需的文件资料,确保符合伦理委员会和监管机构的要求

你将作为项目启动的关键联系人,协调各方推进研究中心的激活,并参与文档审核与系统更新
适合有临床研究或法规经验、注重细节、善于沟通的求职者

最低要求

大学/学院学位(生命科学优先),或相关认证(如护理、医学或实验室技术),且至少2年临床研究工作经验,包括熟悉ICH指南及RA、IRB/IEC法规

Fortrea可考虑同等经验替代教育要求
若无上述学历,高中文凭且至少2年临床研究工作经验也可考虑

工作职责

了解所在国家的法规、指导与实践

协调、收集并组织伦理委员会/IRB/第三方/监管机构所需的数据和信息,包括准备研究文件如国家申请表和说明函供赞助商审核
编制并准备提交给IRB/IEC/第三方/监管机构的常规文件(如INDs/CTAs),并与其就提交/批准进行联络
与内部和外部供应商就监管机构提交文件的生成进行联络
对最终提交文件进行审核
确保所有分配的启动和维护活动按计划进行,符合客户期望和预算,并遵守适用法律、指南、监管要求、ICH/GCP、SOPs和质量标准
适时预防和上报研究问题
根据国家和情况要求,在适当监督下完成管理层分配的其他职责
国家特定任务(全球):*
作为研究中心的主要联系人,确保及时收集所需文件
收集并跟踪所有必需文件,进行质量审核、格式化和汇编,以有效合规地启动和维护研究中心,无需监督
确保高质量文件归档和系统及时更新,随时准备接受审计
参与团队和项目会议
必要时协助制定研究中心激活策略,并向研究团队提供准确的预测和时间表
审核并定制国家和研究中心特定的患者知情同意书,确保符合当地要求和方案
主动解决知情同意问题
可能支持研究中心合同和预算的谈判,并跟踪进展
主动识别并上报任何影响交付成果的风险
通知提交负责人超出范围或超时的工作
CTIS任务(欧盟特定集中角色):*
协助上传提交文件至CTIS,监控所有通知和警报,确保所有里程碑和事件在规定时限内完成
根据需要执行其他职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的CRO公司,平台大,项目多,能接触到不同类型的临床试验
  • 法规事务专业性强,可深入学习ICH-GCP和各国监管要求,积累核心竞争力
  • 工作稳定,外企福利完善,有明确的培训和职业发展路径
  • 作为启动专员,可建立广泛的研究中心人脉,提升沟通和谈判能力
  • 适合细心、有条理、对法规和流程有高度兴趣的求职者,希望在临床试验领域建立专业基础

缺点 / 挑战

  • 工作细致重复,需要耐心和高度的准确性,文件错误可能导致审批延迟
  • 需要应对各国不同的法规变化和时间压力,尤其在项目密集时工作强度较大
  • 初期可能需要同时处理多个研究中心的任务,对多任务管理能力要求较高

角色解读

  • 可以在临床试验领域纵深发展,成为高级启动专员或法规事务专家
  • 横向拓展至临床运营、项目管理或质量保证等方向
  • 积累经验后有机会担任团队负责人或区域经理,管理团队和项目
  • 作为研究中心的主要联系人,收集并审核启动所需的所有文件,确保符合法规要求
  • 与伦理委员会、监管机构沟通,准备和提交申请文件,跟踪审批进度
  • 协调内部团队和外部供应商,确保研究中心激活的各项里程碑按时完成
  • 维护文件归档系统,确保随时可审计,并可能参与合同和预算谈判
  • 熟悉ICH-GCP、当地法规及伦理委员会/监管机构的要求
  • 优秀的组织能力和细节把控能力,能够同时管理多个研究中心的任务
  • 良好的沟通和协调能力,能够与研究中心、赞助商和监管机构有效合作
  • 基本的文件管理和项目管理技能,熟练使用办公软件

申请策略

  • 详细了解Fortrea的业务和近期临床试验项目,在面试中展示对公司的兴趣
  • 准备好举例说明你如何解决过启动环节的棘手问题或协调过复杂多方关系
  • 突出临床研究或相关领域的经验,尤其是文件管理、研究中心启动或法规提交方面的经历
  • 强调对ICH-GCP、当地法规和伦理委员会流程的熟悉程度
  • 展示你处理多任务、按时交付和与多方沟通的能力,举出具体案例
  • 如有合同或预算谈判经验,务必在简历中体现
  • 复习ICH-GCP指南和本地临床试验法规,确保面试时能应对专业问题
  • 提升文档管理能力,学习使用CTIS或类似系统会有加分

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于法规问题,先确认自己了解相关要求,然后结合经验说明如何应用
  • 对于时间管理问题,强调优先级设置、使用工具(如Excel/Trello)和主动沟通
  • 请描述你处理过的一个复杂的研究中心启动案例,你是如何确保文件完整并按时完成的?
  • 你对ICH-GCP的理解是什么?在启动阶段如何确保合规?
  • 如果你发现研究中心提交的文件有瑕疵,你会如何处理?
  • 你如何同时管理多个研究中心的启动任务?请举例说明你的时间管理方法
  • 你是否有与伦理委员会或监管机构直接沟通的经验?遇到过哪些挑战?

职位点评

65
综合评分

稳定CRO外企,专业性强,社会价值高,但办公灵活性和成长节奏一般。

更适合这类人
适合重视工作意义和职业发展,能接受固定办公模式,不介意细节重复的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利

60中等

未明确薪资,但上市外企通常提供具有竞争力的薪酬和福利;工作环境稳定,补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

该职位能深入掌握临床试验法规和启动流程,有导师和培训机会,但技术栈较为传统。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH GCP、CTIS、IRB/IEC、法规提交
成长机会mentor、train new hires
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

办公室办公,未提及弹性工作或远程,通勤可能一般,生活化动机满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

临床试验行业直接促进新药上市,改善患者健康,社会意义较强,稳定增长的行业。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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