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精鼎医药
Investigator Contract Lead- FSP
立即应聘

Investigator Contract Lead- FSP

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
领导力
风险管理
合同管理
跨部门协作
谈判
预算控制
临床试验
CRO
eTMF
合同管理系统

AI 估算 · 20k–35k

三年以上CRO合同管理经验,负责项目统筹,薪资在行业中上水平

职位详情

关于这个职位

作为临床试验合同管理负责人,负责监督和管理整个站点合同流程,确保合同及时有效执行

需要协调跨部门团队,优化合同策略,控制预算并管理风险
该职位需要3-5年CRO行业合同管理经验,具备出色的谈判和领导能力

最低要求

Site Contract Lead 需要3-5年CRO行业站点合同或相关领域经验

学士学位(法律、经济、商业、社会科学等相关领域),或同等培训或行业经验
技能:优秀的外交能力、领导能力和组织能力
出色的人际交往、口头和书面沟通能力
激励个人和团队的能力
虚拟跨文化团队协作能力
强大的分析能力,能解读法律语言和预算
注重细节
独立解决问题能力
有效决策能力
熟练MS Office
良好的谈判和复杂合同管理能力
项目管理能力
熟悉CRO行业站点合同相关法律框架和法规
熟悉eTMF和合同管理系统等软件工具

工作职责

关键职责:• 监督临床试验站点合同流程,确保合同及时有效执行

监控、推动并报告整个生命周期内的站点合同绩效,包括合同周期时间、合同老化时间、合同质量和跟踪合规性
制定所有项目合同设立文件,包括但不限于:CTA模板、备用语言、站点合同计划等
与全球赠款策略和研究者费用团队合作,就研究者赠款预算/参数提供建议
确保所有条款和条件清晰,与项目整体需求有效对齐
参与项目启动会,提供关于优选合同策略和有益战术的反馈
监督具体的项目站点合同团队,提供领导、指导以及必要的项目/客户特定培训
开发并实施站点合同管理的最佳实践,包括特定流程、程序和工具
通过共享知识和其他指定途径支持部门,并缓和问题
从站点合同角度审慎控制预算,确保成本得到及时有效的跟踪、管理和沟通
识别并减轻与站点合同流程相关的风险,包括时间线、成本、策略有效性、质量等风险
与所有相关利益相关者协作直至问题解决
与所有参与或依赖站点合同流程的利益相关者保持频繁、清晰、有效的沟通,包括申办方、关键内部利益相关者、供应商、合作CRO和站点(如适用)
建立并维护与外部和内部利益相关者的良好工作关系,促进相关各方的一致性,以加速合同执行
为跨职能团队提供必要支持,包括启动、全球临床运营、研究者付款、业务发展和可行性
根据需要向客户、高级管理层和其他利益相关者定期更新和报告站点合同流程
监控数据准确性和完整性
支持项目负责人实施站点合同团队的项目工时预测,以确保在整个试验生命周期中进行准确的计划、资源分配和预算编制

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为全球CRO巨头,平台大,项目资源丰富,有助于积累行业经验和人脉
  • 临床研究行业稳定增长,尤其是在中国,长期发展前景好
  • 领导岗位,有管理团队和独立决策的机会,适合有领导力抱负的求职者
  • 合同管理流程复杂,涉及多方利益相关者,沟通协调工作量较大
  • 需要熟悉不同国家和地区(虚拟团队)的法规和习惯,对跨文化能力要求高
  • 适合有3-5年CRO合同管理经验,善于沟通谈判,愿意承担领导职责,且对临床研究行业有热情的求职者

缺点 / 挑战

  • 职位涉及全流程合同管理,能系统性提升谈判、预算和风险管理等可迁移技能
  • 对细节要求极高,需同时处理多个项目,工作节奏紧凑,可能面临时间压力

角色解读

  • 可晋升为高级合同经理或项目总监,负责更大规模、更复杂项目的合同策略
  • 向临床运营管理方向发展,成为临床试验项目经理或负责人
  • 向业务拓展方向转型,利用合同管理经验参与投标和客户关系管理
  • 负责临床试验站点合同的整个生命周期管理,包括合同模板制定、谈判、执行和跟踪
  • 监控合同绩效指标,如周期时间、合规性,并报告给客户和高级管理层
  • 领导站点合同团队,提供培训和指导,确保团队高效运作
  • 与内部跨部门团队(如临床运营、研究者付款)和外部利益相关者(如申办方、站点)协作推进合同签署
  • 扎实的合同管理经验,熟悉CRO行业相关法律法规和标准
  • 优秀的谈判技巧和复杂合同处理能力,能有效管理预算和风险
  • 出色的领导力和团队管理能力,能激励虚拟跨文化团队
  • 对数字敏感,熟练使用Excel、合同管理系统和eTMF等工具

申请策略

  • 申请时关注公司在该地区的业务重点,展示你对行业合规和区域特性的理解
  • 在面试中体现主动性和解决问题的能力,例如如何推动合同签署中的僵局
  • 突出合同管理的具体成果,如缩短合同周期、降低风险、优化预算的案例
  • 强调领导或指导团队的经历,包括培训、解决冲突等
  • 展示与不同利益相关者(如申办方、研究者)成功合作的项目
  • 列出熟悉的法律法规、合同管理系统(如eTMF)和谈判技巧
  • 如果尚未熟悉,可学习eTMF、Contract Lifecycle Management (CLM) 软件
  • 加强英语沟通能力,特别是书面合同语言和跨文化谈判技巧

面试指南

  • 对于经验类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的具体角色和量化成果
  • 对于策略类问题,展示你系统性思考的能力,例如使用风险评估矩阵、优先级排序工具等
  • 对于团队协作问题,强调你如何通过定期会议、明确目标和反馈机制来管理虚拟团队
  • 请描述你处理过最复杂的合同谈判经历?你是如何确保双方满意的?
  • 如何监控和管理站点合同的周期时间?遇到延迟你会如何应对?
  • 当多个项目的合同同时推进时,你如何排定优先级并分配资源?
  • 你如何在虚拟团队中建立信任和有效沟通?
  • 对于研究者预算谈判,你有什么策略来平衡成本和项目需求?

匹配度报告

71
综合匹配度

全球CRO巨头合同管理领导岗,发展空间大、社会价值高,但灵活性有限。

适合人群
最适合注重职业成长和行业影响力,能够接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

70中等

该职位薪资未在JD中披露,但公司为上市巨头,福利体系完善,预计薪资具有市场竞争力。补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

职位提供领导团队和独立决策的机会,能显著提升管理能力和行业专长。业务处于临床研究这一稳定增长领域,发展空间大。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈eTMF、合同管理系统
成长机会提供领导、指导以及必要的培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在上海,现场办公模式,JD未提及灵活工时或远程选项,且涉及多时区协作,可能有一定工作强度。生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

临床研究行业直接影响患者健康,具有较高社会价值。公司作为全球CRO,参与创新药研发,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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