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小米
顶尖应届-感知大模型研究员-自动驾驶
立即应聘

顶尖应届-感知大模型研究员-自动驾驶

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
深度学习
PyTorch
目标检测
数据闭环
多传感器融合
DINO
Vggt
在线建图
视觉基础模型

AI 估算 · 20k–35k

小米自动驾驶前沿岗位,技术门槛高,应届生薪资25k-35k,中位数27.5k,15薪。

职位详情

关于这个职位

该职位作为小米自动驾驶团队的感知大模型研究员,负责多传感器感知任务的研发与交付,包括目标检测、在线建图等核心模块

你将参与数据闭环建设,并探索视觉基础模型在自动驾驶中的应用,是进入自动驾驶算法前沿的优质起点

最低要求

人工智能、机器学习、计算机视觉等方向本科及以上学历

熟悉深度学习、计算机视觉相关知识
熟练掌握linux下C++开发,良好的数据结构和算法基础,熟练使用agentic coding
有较强的独立解决问题能力,学习能力及沟通能力

工作职责

负责基于多传感器(Camera、Lidar、Radar)的感知任务模型的研发与交付,包括但不限于目标检测、在线建图等

负责建立感知模型的数据闭环,包括但不限于Data Trigger,Auto-labeling、评测体系等
负责探索视觉基础模型(包括但不限于DINO、VGGT)在感知任务中的应用

优先资格

熟悉TensorFlow,PyTorch等框架实现原理,能够实现高效训练代码

在ACM-ICPC、TopCoder等竞赛中获得过优异成绩
有较强的研究能力优先,如在相关领域发表过第一作者顶会期刊论文

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处自动驾驶风口行业,技术积累价值高,职业前景广阔
  • 小米作为大型平台,资源丰富,可接触海量数据和真实场景,加速技术成长
  • 岗位涉及多传感器融合与前沿视觉基础模型,技术含量高,能显著提升个人能力
  • 自动驾驶技术难度大,需持续学习新模型和算法,对快速学习能力要求高
  • 数据闭环和模型迭代过程复杂,需要耐心和细致的问题排查能力
  • 行业竞争激烈,工作强度可能较大,需要较强的抗压能力
  • 适合热爱技术、有扎实计算机视觉和深度学习基础,渴望在自动驾驶领域深耕的应届生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术方向:从感知算法研究员逐步成长为感知技术专家,主导核心模块的研发与创新
  • 管理方向:积累项目经验后可带领小团队,负责感知系统整体方案设计与交付
  • 跨界发展:深入理解自动驾驶系统后,可转向规划、控制或全栈架构等方向
  • 研发多传感器融合的感知模型,实现目标检测、在线建图等核心功能,保障自动驾驶系统对环境的精准理解
  • 构建数据闭环,通过Data Trigger、自动标注和评测体系持续优化模型性能,提升算法迭代效率
  • 探索视觉基础模型(如DINO、VGGT)在感知任务中的应用,推动算法创新与技术落地
  • 扎实的深度学习与计算机视觉基础,熟悉目标检测、语义分割等经典算法
  • 熟练使用C++进行Linux开发,掌握数据结构和算法,具备agentic coding能力
  • 了解PyTorch或TensorFlow等框架,有模型训练和调优经验
  • 具备独立解决复杂问题的能力和良好的学习沟通能力

申请策略

  • 了解小米自动驾驶业务布局,在面试中展示对产品路线的思考
  • 准备一个完整的感知项目案例,从数据准备到模型部署全流程介绍
  • 突出计算机视觉项目经历,如目标检测、语义分割等,尤其是自动驾驶相关项目
  • 强调C++编程能力和算法竞赛成绩(如ACM-ICPC),体现代码功底
  • 如有顶会论文或开源贡献,务必展示研究能力
  • 展示数据闭环或模型优化相关经验,体现工程落地能力
  • 提前学习自动驾驶感知主流算法,如BEVFormer、Lidar点云检测等
  • 熟悉PyTorch分布式训练和模型量化等高效训练技巧

面试指南

  • 结构化回答:先阐述理论基础,再结合项目实例说明具体做法,最后总结关键挑战和解决方案
  • 对比分析:对于开放性问题,可列举不同方案的优缺点,并给出自己的选择理由,体现思维深度
  • 请详细描述你在目标检测项目中的模型设计、训练策略及性能优化过程
  • 多传感器融合有哪些常见方案?在传感器失效时如何保证鲁棒性?
  • 什么是Data Trigger?如何设计高效的自动标注流程?
  • 谈谈你对视觉基础模型(如DINO)的理解,以及其在自动驾驶中的潜在应用
  • 在C++中如何实现一个高效的点云数据结构?请举例说明
  • 复习深度学习经典论文,尤其关注BEV感知、Transformer、视觉基础模型等方向

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂自动驾驶前沿研发岗,技术成长顶级,薪资福利中上,工作强度未明。

适合人群
最适合追求技术成长、愿意投入前沿领域、对工作强度有心理准备的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

薪资处于应届生偏高水准,小米作为大厂福利完善,但具体薪资面议,稳定性较高。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展匹配

90较高

技术前沿,涉及多传感器融合和视觉基础模型,成长空间大,有明确的研发方向。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈深度学习、计算机视觉、目标检测、在线建图、数据闭环、DINO、VGGT、多传感器融合
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未明确提及WLB,自动驾驶研发可能涉及高强度工作。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

自动驾驶行业高速增长,社会价值较高,但未提及具体使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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