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小米
顶尖应届-大模型训练与推理研究员-MiMo
立即应聘

顶尖应届-大模型训练与推理研究员-MiMo

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
PyTorch
NeurIPS
ICLR
TensorFlow
模型量化
分布式训练
大模型训练
推理框架
算子优化

AI 估算 · 25k–45k

大模型方向稀缺人才,小米平台加成,薪资竞争力强,适合顶尖应届博士。

职位详情

关于这个职位

该职位面向顶尖应届生,专注于大模型训练与推理框架的研究与开发

你将参与设计和实现大规模分布式训练集群、高效推理框架及算子优化,并探索PD分离、上下文缓存、量化等前沿推理加速技术
该岗位适合对通用人工智能充满热情、具备扎实深度学习功底和顶级论文发表经验的博士候选人

最低要求

精通机器学习(深度学习),具备卓越的创新研究能力,充满对未知领域的好奇心,热衷于探索前沿技术边界

编程能力出色,熟练掌握至少两种编程语言,精通Pytorch/Tensorflow,能够将创造性想法快速转化为高效代码
研究成果丰富,在国际顶级会议或期刊(如NeurIPS、ICLR、ACL、CVPR、COLT等)发表高水平论文,展现独特洞见与技术突破
笃信通用人工智能(AGI)的未来愿景,致力于通过开放协作与持续创新推动AGI发展
认同开放共进的企业文化,具备敏锐的逻辑思维、卓越的沟通协调能力和自我学习能力,主动负责,严谨细致,勇于挑战常规,追求极致

工作职责

设计和实现支持大规模分布式训练的集群和框架

构建高效的推理框架和算子优化,支持超大规模模型的在线和离线推理需求
研究PD分离、Context Caching、模型量化、推敲编码等推理优化技术

优先资格

在领域内知名比赛中取得优异成绩者优先,体现解决复杂问题的创造力与竞争力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触最前沿的大模型技术栈,参与行业顶尖的分布式系统研发
  • 小米平台资源丰富,算力与业务场景支撑实践落地
  • 薪资待遇优厚,且大模型方向人才市场持续紧缺,职业发展空间大
  • 技术难度极高,需要同时掌握深度学习、分布式系统与性能优化等多领域知识
  • 适合在深度学习领域有深厚积累、热爱攻克技术难题、追求技术引领的应届博士

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较大,面临快速迭代和紧迫的业务交付压力

角色解读

  • 从研究员成长为AI领域专家,主导大模型训练/推理框架的技术方向
  • 可向架构师方向发展,设计支撑万亿参数模型的系统架构
  • 优秀者可晋升为技术负责人,带领团队攻克前沿挑战
  • 设计和实现大规模分布式训练集群与框架,支持千卡级并行训练
  • 构建高效推理框架,优化算子性能,满足在线和离线超大规模模型推理需求
  • 研究并落地PD分离、上下文缓存、模型量化等推理加速技术,提升服务吞吐与响应速度
  • 精通深度学习,熟悉Transformer、MoE等大模型架构与训练范式
  • 优秀的编程能力,熟练使用Python和C++,精通PyTorch或TensorFlow
  • 具备分布式系统知识,了解数据并行、模型并行、流水线并行等策略
  • 有顶级会议论文发表经验,证明创新与独立研究能力

申请策略

  • 在求职信中表达对AGI的信念以及具体的技术兴趣点,与小米的使命对齐
  • 提前了解小米MiMo团队的技术博客或公开演讲,展示对业务方向的关注
  • 突出顶级会议论文,特别是与大模型训练、推理或系统优化相关的成果
  • 强调编程竞赛或Kaggle等比赛成绩,展示算法实现与优化能力
  • 详细描述分布式训练或推理框架的项目经验,体现系统设计与工程能力
  • 补充学习CUDA编程、NCCL通信库等底层性能优化技能
  • 深入理解Megatron、DeepSpeed等主流大模型训练框架的源码

面试指南

  • 针对系统设计类问题:先明确需求(规模、吞吐、延迟),再拆解为计算、通信、存储等模块,最后对比方案优缺点
  • 针对论文相关提问:遵循“问题-难点-创新-实验”的逻辑,突出自己的贡献与独特性
  • 请介绍一下你在训练大模型时遇到的主要挑战以及解决策略
  • 如何设计一个高效的多机多卡分布式训练方案?
  • 模型量化的主流方法有哪些?如何平衡精度与推理速度?
  • 解释PD分离架构的原理与适用场景
  • 复习大模型领域经典论文(如GPT、LLaMA、PaLM),并理解其训练/推理的工程实现
  • 准备1-2个分布式训练或推理加速的项目案例,能清晰讲解技术细节与效果

匹配度报告

75
综合匹配度

顶尖大模型研究员岗位,技术前沿且薪资优厚,但要求高强度线下工作。

适合人群
该职位最适合高成就动机、追求技术前沿、愿意投入高强度工作以换取快速成长的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展95
工作生活40
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

薪资处于行业顶尖水平,且小米作为上市公司提供稳定福利,但JD未明确列出具体福利。

薪资信号偏高 (25K-45K/月)

成长发展匹配

95较高

岗位技术含量极高,涉及大模型训练/推理最前沿领域,且鼓励创新与研究,发展空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型训练、推理优化、分布式训练、PyTorch、TensorFlow、模型量化、PD分离、Context Caching
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,地点北京,没有远程或弹性工作说明,通常互联网大厂对核心研发岗位要求较高投入。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

AGI方向对社会和行业具有重大影响,小米的规模化落地能力使技术价值更易实现。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号笃信通用人工智能(AGI)的未来愿景
创新程度开拓性创新(行业首创)
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