百时美施贵宝
Director, China Precision Medicine Lead
Director, China Precision Medicine Lead
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
博士
医疗、制药与临床研究
跨部门协作
监管事务
药物研发
临床试验
KOL管理
肿瘤学
生物标志物
精准医学
诊断策略
AI 估算 · 60k–90k
高级管理职位，要求博士及9年以上经验，精准医学领域稀缺，外资药企薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为百时美施贵宝中国区精准医学负责人，您将领导中国区的生物标志物检测策略与诊断策略开发，与全球团队紧密合作，推动精准医学在肿瘤学等领域的应用
该职位需要深厚的行业经验（9年以上），并涉及跨部门协作、外部合作伙伴关系及监管事务
最低要求
高级技术学位，如PhD、MD、PharmD
年以上跨国及/或国内制药行业相关工作经验
年以上诊断检测和/或生物标志物检测开发经验
具备生物标志物/体外诊断平台知识或经验
具备检测转移及CRO临床生物标志物研究监控能力
全面了解中国及全球药物发现、开发或生产中的原理、概念、方法及法规
良好的中英文语言及沟通能力（口头与书面），良好的计算机及演示技能
在多学科矩阵团队中有效协作的能力
工作职责
确保中国生物标志物检测策略与全球策略一致，识别科学空白或针对特定资产的定制策略
监督临床试验中中国生物标志物检测的总体执行，并在需要时提供故障排除指导
负责中国PDx开发策略/执行
推动中国本地生物标志物研究项目
与转化医学、生物标志物及研发团队在全球和中国范围内有效协作
协调特定诊断产品或适应症的中国生物标志物/精准医学子团队
建立跨学科联盟，参与决策过程
为BMS中国的精准医学活动提供内部和外部专业知识
通过与外部合作伙伴/供应商、当地卫生事务部门、行业协会及学术机构合作，扩大和加强外部网络
获取并传播精准医学知识以促进组织学习与能力建设
优先资格
诊断行业经验、生物标志物（如肿瘤学、神经科学）经验或实验室医学认证优先
跨职能团队协作、KOL网络、全球同事沟通及资源管理能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶尖药企平台，参与前沿精准医学项目，职业声誉提升显著
- 接触国际前沿技术，与全球专家合作，持续学习成长
- 工作强度较大，需同时管理多项复杂项目，跨时区协作常见
- 高层管理岗位竞争激烈，需持续证明价值以维持职位
- 适合拥有深厚科研背景、多年制药行业经验、善于跨部门协作并希望在精准医学领域发挥领导力的资深人士
缺点 / 挑战
- 薪资福利优厚，且提供混合办公模式，工作灵活性较高
- 对法规和政策的敏感性要求高，中国监管环境多变带来压力
角色解读
- 可晋升为全球精准医学高级总监或副总裁，负责亚太区战略
- 也可转向更广泛的研发管理岗位，如转化医学负责人
- 在生物医药行业积累的监管与商业经验，可向创业或咨询方向发展
- 制定中国区精准医学战略，确保与中国临床试验及监管要求一致
- 领导生物标志物检测策略的开发与执行，协调跨部门团队
- 与全球团队及外部机构合作，推动诊断产品在中国的审批与商业化
- 深厚的精准医学与生物标志物知识，特别是肿瘤学领域
- 至少9年制药行业经验，包括3年以上诊断检测开发经验
- 出色的领导力与跨文化沟通能力，能有效管理矩阵团队
申请策略
- 关注BMS在中国精准医学布局的最新动态，面试中展示对齐公司战略
- 准备一个详细的战略提案，展示对本地市场的洞察
- 突出生物标志物与诊断策略开发的具体案例，量化项目成果
- 强调跨国药企工作经历及与全球团队合作的经验
- 展示KOL网络和监管机构互动经历
- 若尚未精通中国NMPA法规，需深入学习
- 加强项目管理与预算控制能力，可通过PMP认证提升
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 对于策略类问题，先展示对全球与本地差异的理解，再提出具体方案
- 请描述一个您领导开发的生物标志物策略，并说明其对中国市场的影响
- 如何平衡全球统一策略与中国本地需求？
- 您如何与CRO及诊断合作伙伴管理项目？
- 请举例说明如何处理与监管机构的分歧
- 您如何看待精准医学在中国未来的发展趋势？
- 深入研究BMS在中国的产品线和精准医学项目
职位点评
85
综合评分
顶级药企中国精准医学负责人，薪资优厚、前沿技术、使命感强，但WLB一般。
更适合这类人
适合高度追求职业意义与成长、能接受一定工作强度的资深制药人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值95
薪资福利
85较高
该职位薪资水平处于行业高端，福利优厚（BMS提供全面福利），但未明确具体薪资，故薪酬信号为未披露。综合补偿性动机满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：60K-90K/月）
福利待遇竞争性福利
成长发展
90较高
职位涉及前沿精准医学技术，与全球顶尖科学家合作，成长机会丰富。但JD未明确提及晋升通道，发展性动机极佳。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈精准医学、生物标志物、伴随诊断、肿瘤学、临床试验
成长机会转变职业生涯
业务类型profit_center
工作生活
70中等
混合办公模式提供一定灵活性，但需要定期到岗（≥50%），且作为Director可能需频繁出差和加班，WLB一般。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
95较高
精准医学直接改善患者生命，社会责任显著；BMS以‘转化患者生命’为使命，意义感极强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号转变患者生命、生命改变
创新程度开拓性创新（行业首创）
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