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百时美施贵宝
Associate Director, Quality Risk management
立即应聘

Associate Director, Quality Risk management

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
质量设计
合规
质量管理
风险管控
临床试验
ICH/GCP
CAPA
KRI
药品研发

AI 估算 · 60k–90k

外企制药副总监级别,高风险质量管控岗位,薪资竞争力强,通常含年终绩效。

职位详情

关于这个职位

该职位是百时美施贵宝的质量风险管理副总监,主要负责在临床试验中开发和实施基于风险的质量管理(RBQM)策略,确保关键质量数据、流程和供应商的风险得到有效管理

你将与跨部门团队合作,从方案设计到试验执行全程嵌入质量理念,同时提供合规咨询和培训
这是一个兼具战略深度与实操影响力的角色,适合在制药行业有丰富QA经验并希望深耕临床质量管理领域的专业人士

最低要求

化学、生物学、健康或质量相关领域的学士和/或硕士学位,或同等教育、培训、经验组合

至少8年以上QA经验或质量管理、生物医学科学、临床开发或法规合规相关经验

工作职责

在研究/资产/治疗领域层面制定质量叙事,记录端到端的基于风险的质量管理(RBQM),涵盖CtQ数据、流程和供应商,展示有效的风险和问题管理

作为上游方案撰写过程的一部分,与药物开发团队(尤其是CORM职能)合作,嵌入质量设计(QbD)原则,帮助识别研究特定的关键质量(CtQ)数据、流程和供应商,并确保实施充分的风险缓解策略
在试验进行期间,提供针对关键质量因素风险的反馈,确保在试验开始后出现新的或意外问题时调整缓解策略
与CAPA CoE和严重违规支柱以及临床质量保证合作,从审计、检查、内部质量事件、重大问题和外部情报中收集输入,以指导QbD
在研究层面进行抽查,确保风险缓解策略准确转化为运营计划
协助业务部门定义并建立CtQ数据的可接受范围/QTL和KRI
在必要时支持治疗领域内原因严重或复杂的质量问题和严重违规
在整个研究生命周期中为临床试验团队提供质量和合规咨询(在相关情况下与CORM合作)
提供当前和即将出台的法规情报,确保符合所有适用要求
与业务利益相关者建立强有力的合作伙伴关系
与研究团队合作,确保对CtQ数据、流程和供应商的重大质量问题/不合规和重要方案偏差进行有效管理
支持在整个研究生命周期中监测和评估CtQ因素,并相应调整质量计划
提供研发质量专业知识、批判性思维、开展培训,并将最佳实践和经验教训分享到未来的试验中
确保质量问题的快速沟通和上报,包括潜在不当行为或项目/产品的重大偏差,必要时向业务部门和卫生当局报告
确保符合ICH(E8、E6、E9)及其他相关法规要求
根据需要,与行业/贸易/QA协会、监管机构、供应商、许可合作伙伴以及制药公司同行进行外部合作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名药企,平台资源丰富,职业发展空间大
  • 岗位核心性强,直接参与药物研发的关键质量决策,影响力显著
  • 跨部门合作广泛,能积累多维度的行业知识和人脉
  • 提供有竞争力的薪酬福利,并重视员工成长和平衡
  • 需要深入理解多个治疗领域(血液、肿瘤、细胞治疗等),专业门槛高
  • 需要应对不断变化的监管环境,持续学习投入大
  • 适合在制药或生物技术领域拥有丰富QA或临床运营经验,擅长系统性解决问题并乐于推动流程优化的中高级专业人士

缺点 / 挑战

  • 质量管理涉及大量合规细节,工作严谨性要求极高,压力较大

角色解读

  • 可在质量风险管理领域深化,成为治疗领域或全球质量策略负责人
  • 横向转型至临床开发、药物警戒或法规事务等相关高级管理岗位
  • 通过参与行业标准和监管交流,成长为行业质量专家或顾问
  • 制定并维护临床试验的端到端质量风险管理策略,确保关键质量因素得到有效识别和控制
  • 与药物开发团队合作,在方案设计阶段嵌入质量设计原则,前瞻性降低风险
  • 管理并监控试验过程中的质量事件,协调CAPA和严重违规处理,确保合规
  • 提供法规情报和合规咨询,指导临床试验团队遵守ICH/GCP等要求
  • 扎实的ICH/GCP法规知识和质量保证实践经验,能够指导合规操作
  • 深厚的风险管理和质量设计(QbD)技能,能独立进行风险评估和缓解策略制定
  • 优秀的跨部门沟通和项目管理能力,能够有效协调多方利益相关者
  • 分析性思维和数据驱动决策能力,能基于数据提出质量改进方案

申请策略

  • 在申请信中强调对药品研发质量使命的认同,展现与公司价值观的契合
  • 面试前深度了解BMS在研管线及质量战略,展现主动性和行业洞察
  • 突出QA经验年限及具体成果,特别是实施风险管理和质量设计方面的项目案例
  • 强调对ICH/GCP及相关法规的深入理解,可列举参与过的检查或审计经历
  • 展示跨部门协作和领导能力,如带领团队完成复杂质量改进的经验
  • 体现数据分析和问题解决能力,例如通过KRI监控提前预警风险
  • 补充学习细胞治疗、免疫肿瘤等前沿领域的质量监管知识
  • 熟悉BMS的RBQM框架和工具(如CORM),可提前研究相关领域文献

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于技术问题,先阐述原则(如QbD),再结合具体案例说明步骤
  • 展示系统思维:不仅解决问题,还强调预防和持续改进
  • 请描述你如何在一个临床试验中实施基于风险的质量管理(RBQM)?
  • 当发现一个关键的CtQ数据风险被忽视时,你会如何处理?
  • 你如何处理监管检查中发现的严重缺陷并确保CAPA的闭环?
  • 请举例说明你如何跨部门协作推动一个质量改进项目
  • 你对ICH E8、E6、E9的理解是什么?如何在工作中应用?

职位点评

76
综合评分

全球药企副总监级质量风险管理岗,使命驱动、薪资优厚,但现场办公无弹性。

更适合这类人
最看重职业使命感和行业影响力,对薪资和成长有较高期望,但能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值90

薪资福利

85较高

该职位为外企副总监级别,薪资具有竞争力,福利完善(如补充医疗、股票等),但由于薪资未在JD中披露,且为管理层级,整体补偿性较高但存在一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:60K-90K/月)

成长发展

80较高

职位涉及创新疗法(细胞治疗等)和前沿质量管理理念,提供跨部门协作和领导机会,成长路径清晰,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RBQM、QbD、ICH/GCP、细胞治疗
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在上海办公室,未提及远程或弹性工作,且管理层级可能伴随较高的工作强度和加班要求,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

该职位直接参与药品研发质量保障,对患者生命健康有深远影响,公司使命清晰,行业前景广阔,社会价值高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Transforming patients’ lives through science
创新程度积极采用新技术
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