
百时美施贵宝
IO Account Executive
IO Account Executive
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Kol管理
医药销售
合规销售
外勤工作
学术推广
客户关系管理
市场准入
肿瘤学
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
高使命感、高薪酬潜力、外勤高强度、注重患者价值的跨国药企销售岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
97 个在招 · 其中医药代表 40 个
市场机会
选择面较广
南京 · 医药代表 · 61 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为百时美施贵宝(BMS)肿瘤部门的IO客户经理,属于外勤岗位
主要负责在指定区域内执行销售策略,维护医院及关键客户(KOL/KDP)关系,推动抗肿瘤药物的市场准入与学术推广,以实现业务增长目标
最低要求
拥有生命科学、药学或相关领域的学士学位
具备至少3-5年制药行业销售或相关领域工作经验
具备优秀的沟通技巧、人际交往能力和商业敏锐度
能够适应频繁出差和外勤工作模式
具备良好的英语能力(视具体团队要求)
工作职责
制定并执行区域销售计划,达成个人及团队的销售指标
拜访医生、药师及其他医疗专业人士,传递产品科学信息和临床数据
建立并维护与关键意见领袖(KOL)和决策者的长期专业关系
参与和组织学术会议、科室会等推广活动
收集市场反馈和竞争情报,协助优化市场策略
严格遵守公司合规政策和法律法规开展业务活动
优先资格
有肿瘤领域销售经验者优先
熟悉中国医疗市场环境及合规要求
具备跨部门协作和项目管理能力
拥有强大的抗压能力和自我驱动力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:BMS是全球顶尖药企,品牌影响力强,产品线(如免疫肿瘤药物)竞争力突出
- 薪酬福利:通常提供具有竞争力的底薪+高提成结构,以及完善的五险一金和补充商业保险
- 专业培训:拥有成熟的内部培训体系和导师制度,有助于快速提升专业能力
- 合规要求:随着国家医保谈判和集采常态化,合规要求极高,任何违规行为都可能导致严重后果
- 工作强度:外勤性质意味着大量的差旅和拜访时间,对体力精力有一定考验
缺点 / 挑战
- 业绩压力:肿瘤市场竞争激烈,KPI指标严格,需承受较大的销售压力
- 适合热爱挑战、具备良好人际沟通能力、对医药行业有热情且能承受一定压力的求职者
角色解读
- 职业发展路径清晰,可从高级客户经理晋升为地区经理、大区经理,或转向市场部、医学部等专业职能岗位
- 作为肿瘤部门的客户经理,你需要深入医院一线,向医生和药剂师传递最新的肿瘤治疗理念和产品信息
- 需要具备扎实的医学/药学基础知识,出色的沟通演讲能力,以及处理复杂客户关系的情商
申请策略
- 研究BMS的核心产品管线,特别是IO(Immuno-Oncology)领域的最新动态
- 准备具体的STAR案例来证明你的抗压能力和解决复杂问题的能力
- 面试时展现出对公司价值观(如患者第一、包容性)的认同
- 突出过往销售业绩(如连续达标率、增长率)
- 强调肿瘤或相关治疗领域的专业知识背景
- 展示成功的关键客户案例或学术推广活动组织经验
- 体现合规意识和职业道德
- 深入学习当前主流免疫肿瘤治疗指南和竞品动态
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
- 强调以患者利益为核心,通过提供有价值的学术信息而非单纯推销来赢得信任
- 展示对数据的敏感度和对市场趋势的分析能力
- 请分享一个你成功维护或开发关键客户的案例
- 面对激烈的市场竞争和严格的合规要求,你是如何平衡销售目标和合规底线的?
- 你对我们公司的IO产品管线有什么了解?你认为我们的竞争优势在哪里?
- 如果医生对你的产品提出质疑,你会如何应对?
- 复习BMS主要产品(如Opdivo, Yervoy等)的作用机制和临床数据
职位点评
薪资福利78
成长发展72
工作生活45
使命价值85
薪资福利
78中等
跨国药企通常提供高于市场平均水平的薪资和完善的福利体系,尤其是销售岗位带有绩效激励,整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)
福利待遇comprehensive benefits、flexibility、wellbeing
成长发展
72中等
公司提供明确的成长机会和支持性环境,且肿瘤领域技术前沿,有利于专业技能积累,但销售岗位的晋升更多依赖业绩表现。
技术前沿主流现代技术
技术栈innovative medicines、serious diseases、IO (Immuno-Oncology)
成长机会opportunities for growth、supportive environment
业务类型profit_center
工作生活
45较低
虽然JD提及灵活性,但Field-based(外勤)性质决定了需要大量出差和现场拜访,工作与生活平衡相对较难维持,属于典型的高流动型岗位。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡flexibility
使命价值
85较高
职位核心价值在于‘prevail over serious diseases’和‘transforms the lives of patients’,具有强烈的社会使命感和患者关怀导向,意义感动机满足度极高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号purpose-driven culture、prevail over serious diseases、transforms the lives of patients
创新程度积极采用新技术
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