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希尔顿
饼房总厨

饼房总厨

发布于 3 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
Haccp
中西式面点
团队领导
成本控制
烘焙研发
食品安全
饼房管理

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

国际品牌稳定平台、侧重技能与管理成长、需适应轮班高强度工作

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1130 个在招 · 其中餐饮服务 约 340 个

市场机会

选择面较广

宁波 · 餐饮服务 · 约 260 个在招

职位详情

关于这个职位

负责希尔顿酒店饼房的全面运营管理,包括食品安全、出品质量及团队管理

主导烘焙菜单研发与工艺优化,控制原材料成本与库存,确保符合高端酒店服务标准及法规要求

最低要求

大专及以上学历,烹饪工艺、食品科学或酒店管理相关专业背景

年以上高端酒店或知名餐饮企业烘焙工作经验,其中至少2年担任饼房管理岗位
精通西式及中式面点制作技术,熟悉食品安全管理体系(如HACCP)及行业操作规范
具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力,能高效组织多任务并适应轮班工作节奏
持有有效的健康证明及职业资格证书(如中式面点师高级证书或西式面点师技师证书)
对餐饮行业有高度热情,具备成本控制意识与服务创新思维,能承受工作压力

工作职责

全面负责饼房的日常运营管理,确保食品安全、卫生标准及出品质量符合国家法规及酒店服务要求

制定并执行烘焙菜单计划,主导新品研发与工艺优化,提升产品创新性与市场竞争力
领导饼房团队完成日常生产任务,组织技能培训与绩效考核,强化团队协作与服务意识
管理原材料采购、库存控制及成本核算,有效降低运营损耗,保障预算目标达成
处理客户反馈与突发问题,协同餐饮部及相关部门优化服务流程,确保顾客满意度
监督设备维护与工作环境安全,落实标准化操作规范,预防食品安全事故

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名品牌背书,职业履历含金量高
  • 接触高端食材与先进烘焙设备,技术积累深厚
  • 稳定的工作流程和规范的管理体系
  • 需适应轮班工作制,节假日工作强度大
  • 需平衡创新研发与标准化生产的要求
  • 有丰富烘焙经验且具备管理能力的厨师,追求稳定平台和专业成长的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 对食品安全零容忍,压力较大

角色解读

  • 可向餐饮总监、行政总厨方向发展,或跳槽至更高星级酒店的同类管理岗位
  • 也可凭借研发能力转向食品产品开发领域
  • 全面负责酒店饼房的日常运营,确保食品安全和出品质量达标
  • 主导烘焙产品的菜单规划、新品研发及工艺改进
  • 管理饼房团队,进行人员培训、排班及绩效考核
  • 精通中西式面点制作工艺及烘焙技术
  • 熟悉HACCP等食品安全管理体系及相关法律法规
  • 具备优秀的团队管理能力、成本控制意识及沟通协调能力

申请策略

  • 准备作品集展示代表性烘焙作品
  • 面试时重点阐述如何处理食品安全突发事件及团队激励案例
  • 了解希尔顿的品牌文化与服务理念
  • 突出5年以上高端酒店烘焙经验及2年以上管理经验
  • 强调新品研发成功案例及成本控制的量化成果
  • 列出持有的专业资格证书(如面点师高级证书)
  • 深化HACCP体系的实际应用能力
  • 提升团队管理与冲突解决技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于管理问题,强调数据驱动决策和以人为本的领导风格
  • 对于技术问题,展示专业知识深度和行业视野
  • 请分享一个你主导成功的烘焙新品研发案例
  • 在过往工作中,你是如何控制饼房原材料成本并减少损耗的?
  • 如果发生食品安全隐患,你会如何处理并确保合规?
  • 如何激励团队成员在高峰期保持高效工作状态?
  • 复习食品安全法规和HACCP关键点

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

作为跨国上市企业的管理岗,薪资处于市场中上水平,福利体系完善,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)

成长发展

75中等

提供明确的技能提升路径和管理实践机会,有助于向更高层级餐饮管理岗位发展。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈HACCP、烘焙技术、面点制作
成长机会组织技能培训、绩效考核
业务类型profit_center

工作生活

40较低

餐饮行业特性决定需适应轮班工作,节假日繁忙,WLB相对较差,但工作环境规范。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

通过提供优质餐饮服务提升宾客体验,具有一定的社会价值,但非强使命感导向岗位。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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