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Structural Superintendent

Structural Superintendent

发布于 2 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公工程管理
工程管理
Epc项目管理
分包商管理
安全管理
机械完工
现场施工管理
石油天然气行业
质量控制
钢结构

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

跨国能源巨头现场管理岗,强调可持续发展使命,薪资福利良好,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比工程管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

公司还在招多个职位

8 个在招

市场机会

选择不多

天津 · 工程管理 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责NFPS EPC5项目中钢结构 erection(安装/搭建)工作的组织、协调与控制,管理分包商或直接雇佣团队

需确保施工安全、质量及进度符合合同要求,协调各专业接口直至机械完工,并处理现场技术问题与文档管理

最低要求

教育:硕士或学士学位

经验:至少3年石油和天然气行业作为钢结构主管(Structural Superintendent)的实际工作经验
语言:英语技能要求
技术技能:生活舱室预制活动(Living Quarter Fabrication activities)

工作职责

组织、协调和控制搭建工作(由分包商或直接雇佣执行),确保与生产主管、工程、工艺学科和质量控制的接口管理

管理集成子组件并完成最终产品的活动,包括机械完工、准备装载、海上运输/ offshore hook up load in 和在基础上的安装(适用于陆上或海上项目)
推广安全工作实践和环境保护,确保安全标准得到遵守
确保满足项目质量和合同要求
设置符合特定工作范围分配时间框架的时间表
协调和组织直接雇佣时的搭建工作,确保按照既定操作计划正确且具成本效益地执行,协调和控制依赖团队的活动
协调支持活动(脚手架、起重和搬运)
确保在涂装前进行焊接和非破坏性控制并释放,以实现成本优化
协调参与工作的所有专业,直至机械完工,优化重叠操作
按预定顺序向调试单位释放机械完工系统
确保装载操作的执行
提供有关工作进展的所有信息,指出计划与实际工作之间的偏差原因,并提出解决方案和/或请求指令以克服这些问题
控制生产效率参数
确保正确的专业工作流程,与项目(总部和/或现场/船厂)组织和客户进行接口
支持解决执行工作中遇到的技术问题
确保正确的工作数量核算,包括更新工时和初步成本估算用于工作范围变更
确保实现项目设置期间商定的产量和工期
确保在整个项目生命周期内,根据项目要求通过批准的项目工具记录和维持执行数据(包括工时、设备和材料利用率)
确保对执行的工作(分包或直接雇佣)进行监督和监控
协调人力和技术资源,指出任何需求或过剩
计划和监控现场供应商或任何专家的活动
管理技术和行政文档
与资产部门接口进行设备维护和修理,以确保设备保持良好的工作状态
通过提供关于方法论、工具、材料管理的建议,为持续改进过程做出贡献

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名能源企业平台,职业发展空间大
  • 接触大型复杂EPC项目,技术和管理经验积累丰富
  • 福利体系完善,注重多元化和包容性文化
  • 需要频繁协调多方利益相关者,沟通成本高
  • 适合具有扎实工程技术背景和管理经验,抗压能力强,善于沟通和解决问题的求职者

缺点 / 挑战

  • 现场工作环境可能较为艰苦,需应对高强度工作压力和多任务并行挑战

角色解读

  • 可向高级项目经理、区域运营总监或更高层级的工程管理职位发展
  • 也可在能源转型领域拓展至新能源基础设施建设管理方向
  • 负责钢结构施工现场的全面管理,协调分包商和内部团队完成搭建任务
  • 确保工程进度、质量、安全和成本控制符合EPC项目要求
  • 处理现场技术问题,协调各专业接口,直至机械完工
  • 具备石油天然气行业钢结构施工管理经验,熟悉EPC流程
  • 掌握安全管理、质量控制、进度计划和成本管理技能
  • 具备良好的英语沟通能力和跨团队协作能力

申请策略

  • 了解Saipem的企业文化和核心价值观,在面试中体现对可持续发展和安全文化的认同
  • 准备具体的案例来证明解决复杂现场问题的能力
  • 突出在石油天然气行业钢结构施工管理的具体项目经验,强调成功交付的大型EPC项目案例
  • 展示在成本控制、进度管理和安全合规方面的具体成果
  • 提升英语商务沟通能力,特别是技术文档撰写和会议主持能力
  • 学习最新的项目管理工具和软件,如Primavera P6等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点突出你的决策过程、协调能力以及最终取得的量化成果
  • 请描述一个你管理的钢结构施工项目,你是如何确保进度和质量同时达标的?
  • 在处理分包商冲突或技术问题方面,你有什么成功的经验?
  • 如何平衡现场施工的安全要求与进度压力?
  • 请举例说明你如何通过优化流程来降低成本
  • 复习EPC项目管理的核心知识,特别是钢结构施工的关键节点和控制要点
  • 了解Saipem近期在中国的项目动态,展现你对公司的关注和热情

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活45
使命价值85

薪资福利

80较高

作为已上市的跨国巨头企业,提供全面的福利包和健康保险,薪资水平在行业内具有竞争力,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)
福利待遇health insurance、comprehensive benefits package

成长发展

75中等

公司提供职业发展机会和创新挑战,有助于技能提升和职业成长,但JD未明确提及具体的晋升路径或培训体系细节。

技术前沿主流现代技术
技术栈EPC、Mechanical Completion、Non-destructive controls、Living Quarter Fabrication
成长机会skills development、career growth、opportunities to innovate
业务类型profit_center

工作生活

45较低

现场施工管理岗位通常工作强度较大,需协调多方资源,WLB信号不明确,可能存在加班情况,生活化动机满足程度有限。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

公司致力于能源转型和可持续发展,强调安全和对自然环境的影响,社会价值导向明显,能较好地满足意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号engineer a sustainable future、enable the energy transition toward Net Zero、environmental sustainability、Safety and Sustainability matter to us、preservation of the natural ecosystem
创新程度积极采用新技术
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