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国家能源集团
锅炉专业工程师

锅炉专业工程师

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公工程管理
工程管理
基建管理
招投标管理
机械设计
火电工程
设备选型
质量控制

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

央企稳定高薪、技术权威地位,但地处偏远、工作强度大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比工程管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 220 个在招

市场机会

选择不多

酒泉 · 工程管理 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责火电项目锅炉专业的设备选型、设计审查及招投标管理,统筹基建期工程管理与安全制度编制

需协调参建单位确保质量、进度与造价目标达成,并具备深厚的锅炉专业技术背景及现场管理经验

最低要求

学历要求:大学本科

专业要求:机械类相关专业、能源动力类相关专业、机械工程类相关专业、动力工程及工程热物理类相关专业
年龄要求:不超过45周岁
经验要求:600MW及以上等级火电相关工作经验满10年(40周岁及以下相关工作经验满5年),且从事锅炉专业技术员(或点检员)及以上岗位检修维护、设备安装工作3年及以上
职称/技能:具有工程师及以上等级专业技术职称或技师及以上技能等级
身体条件:具备能够适应电力生产现场的身体条件,具备一定抗压能力
其他:目前从事应聘岗位相关工作
满足招聘公告中要求的工作年限、年度考核、任职回避等基本条件

工作职责

负责专业设备调研、选型,负责编制和审核招标技术规范书及招投标及合同管理工作

负责专业设计、审查、优化等相关工作
负责专业工程管理,协调、管理、监督各参建单位,确保质量、进度、造价与安全目标高效达成
协助完成基建期工程管理、安全管理等制度编制及发布
负责统筹安排本专业工作
完成公司交办的其他工作

优先资格

中共党员优先

全过程参与过火电项目基建工程者优先
有1000MW机组同类型岗位工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托国家能源集团平台,职业稳定性极高,福利待遇完善
  • 接触大型现代化火电项目,技术积累深厚,行业认可度高
  • 作为核心专业技术人员,话语权和管理权限较大
  • 工作地点相对偏远(酒泉巴丹吉林地区),生活便利性不如大城市
  • 火电基建期工作强度大,需常驻现场,对身心素质要求高
  • 技术迭代相对传统,需持续跟进环保及能效新技术
  • 适合追求职业稳定、具备扎实火电专业技术背景、能适应偏远地区现场工作的资深工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向电厂总工程师、生产副总经理等高层技术管理岗位发展
  • 也可在集团内部横向调动至其他新建火电或新能源项目担任核心技术负责人
  • 负责火电厂锅炉系统的设备选型、技术规格书编制及招投标管理
  • 主导基建期的工程设计审查、优化及现场工程管理,协调各方确保项目质量、进度和安全
  • 制定并执行工程管理及安全制度
  • 精通锅炉技术及火电工程原理,具备大型火电项目(600MW+)全流程管理经验
  • 熟练掌握招投标流程及设备采购规范
  • 具备优秀的现场协调能力、问题解决能力及抗压能力
  • 持有工程师及以上职称

申请策略

  • 明确表达对偏远地区工作的接受度及适应能力
  • 准备详细的项目案例介绍,特别是基建期关键节点的管控经验
  • 重点突出600MW及以上火电项目的具体参与角色、解决的技术难题及取得的成果
  • 详细列出参与的招投标项目及合同管理经验
  • 强调工程师职称及党员身份(如有)
  • 补充学习最新火电环保排放标准及节能改造技术
  • 提升项目管理软件(如P6)的应用能力,强化成本控制意识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
  • 强调数据支撑(如节省成本金额、提前工期天数)
  • 展示系统性思维,从技术、经济、管理多维度分析问题
  • 请详细介绍你参与过的最大规模火电项目,你在其中承担的具体职责和解决的问题
  • 在锅炉设备选型和招投标过程中,你是如何平衡技术参数与成本控制的?
  • 面对基建期复杂的多方协调问题(如施工、监理、设计),你通常如何处理冲突以确保进度?
  • 你对当前火电行业的环保政策及技术发展趋势有何看法?
  • 复习锅炉本体及辅机系统的关键技术参数

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

85较高

央企提供极具竞争力的薪酬福利体系和极高的就业稳定性,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

70中等

作为资深专家岗,更多是输出经验而非学习新技能,成长空间受限于传统火电行业,但在管理维度有拓展机会。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈锅炉技术、火电工程、600MW、1000MW
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点偏远且需适应电力生产现场,WLB可能较差,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

保障国家能源供应具有社会价值,但火电行业面临转型压力,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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