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Sr Customer Development Rep Shanghai KRN Sub-branch

Sr Customer Development Rep Shanghai KRN Sub-branch

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
存款
客户开发
客户服务
抗压能力
抵押贷款
沟通技能
演讲技巧
财富管理
金融产品

AI 估算 · 10k–15k

外资银行初级销售岗位,薪资具有一定竞争力,但基于经验和业绩浮动

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行上海的资深客户开发代表,负责通过自有或中心产生的线索获取新客户,销售零售银行和财富管理产品,并提供优质客户服务

适合有金融销售经验、抗压能力强的求职者

最低要求

本科学历或同等经验

至少一年金融服务业和/或零售销售经验或同等经验
熟悉各类存款、财富管理产品、抵押贷款等
了解不断变化的银行/金融业法律法规、消费者趋势、竞争对手产品、经济和外汇市场
出色的演讲和销售技巧
异议处理技巧和能在压力下工作
良好的人际关系和沟通能力
客户服务导向
按市场要求获得适当的专业和监管资格
达到HBCN要求的内部标准

工作职责

负责成功实施卓越理财客户获取策略

通过中心或自有线索获取新客户
为高价值个人客户提供高质量服务,完成简单零售销售
与相关业务部门(如WPB、市场部)建立紧密合作关系
提供高标准客户服务以满足客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰作为全球知名银行,提供完善的培训体系和职业发展平台
  • 接触高净值客户资源,积累金融销售经验和人脉
  • 外资银行文化规范,福利待遇正规(五险一金、补充医疗等)
  • 金融监管严格,需持续学习更新法规和产品知识
  • 客户竞争激烈,需不断挖掘新客户并维护老客户关系
  • 适合具有金融销售经验、目标导向、抗压能力强且希望在银行领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位有明确的业绩指标,压力较大,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 可晋升为资深客户经理或团队主管,负责更复杂的客户关系和销售团队管理
  • 内部转岗机会多,如私人银行、资产管理等高端业务线
  • 通过考取专业资格(如CFP)提升专业深度,向财富顾问方向发展
  • 通过电话或线下渠道主动开发新客户,推广汇丰的存款、财富管理和抵押贷款产品
  • 为高净值客户提供定制化金融服务,维护客户关系并提升满意度
  • 与市场部、产品部等内部团队协作,确保销售策略有效执行
  • 扎实的金融产品知识,包括存款、财富管理产品、抵押贷款等
  • 优秀的销售和演讲技巧,能独立完成销售全流程
  • 良好的沟通和人际交往能力,能处理客户异议并建立信任

申请策略

  • 了解汇丰的企业文化和价值观,在面试中体现与公司理念的契合
  • 关注中国银行业监管动态,展现对合规的重视
  • 突出过往销售业绩和客户开发成功案例,用数据量化成果
  • 强调金融产品知识储备和相关证书(如基金从业、保险代理等)
  • 展示沟通、谈判和客户服务能力,附上具体场景处理经验
  • 提前学习汇丰的主要银行产品(如卓越理财、结构性存款等)
  • 练习销售话术和异议处理技巧,模拟客户场景

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 展现以客户为中心的服务意识,同时体现销售目标导向
  • 结合金融专业知识,展示对产品和市场的理解
  • 请分享一次成功开发新客户的经历,你是如何做的?
  • 如果客户对我们的存款利率不满意,你怎么处理?
  • 你如何理解卓越理财客户的财富管理需求?
  • 请谈谈你对当前银行理财市场的看法
  • 你如何平衡销售业绩和客户服务质量?

职位点评

62
综合评分

外资银行销售岗,薪资福利正规,发展路径清晰,但压力大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合更看重薪酬和职业发展、对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资未明确但外资银行通常提供有竞争力的底薪和奖金,福利完善(五险一金、补充医疗),满足基本补偿需求。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

65中等

提供银行产品培训,有清晰晋升路径,但未明确提及导师制或内部培训,成长依赖个人进取。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,上海核心地段,但未提及弹性工作或WLB,销售岗位可能面临加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

银行业属稳定成熟行业,社会影响力中性,使命信号不明显,创新水平一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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