
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
外资行零售销售岗、培训体系完善、灵活办公,业绩导向明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 760 个在招 · 其中销售与零售 85 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售与零售 · 约 1210 个在招
负责汇丰国际财富与优先银行业务的客户获取策略落地,通过线索转化开发新客户
本科及以上学历或同等工作经验
负责成功实施优先客户获取策略
优点
缺点 / 挑战
品牌加持下薪资处于市场中上水平,但具体数字未披露,福利体系完善度依赖内部政策。
明确提及持续专业发展与内部成长机会,产品线丰富利于技能横向拓展。
JD明确提及灵活办公机制,但销售岗位通常伴随业绩考核压力,WLB取决于个人节奏。
聚焦高净值客户财富管理与跨境金融服务,社会价值体现于专业资产配置,行业前景稳健。
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