
汇丰
财富及财务规划专家 Wealth and Financial Specialist (7C)
财富及财务规划专家 Wealth and Financial Specialist (7C)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财富管理
财富管理
Cfp/Afp
保险经纪
基金销售
客户关系管理
资产配置
金融合规
高净值客户服务
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外资大行背景、双牌照优势、高净值赛道,薪资福利优厚,侧重销售能力与合规意识。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.0万
比财富管理中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 890 个在招 · 其中财富管理 52 个
市场机会
选择不多
北京 · 财富管理 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于汇丰保险经纪业务,主要负责为高净值个人客户提供一对一的财富规划与资产配置服务
工作内容涵盖厘清客户需求、搭建财富金字塔,并通过代理销售精选基金产品及配置保障性保险产品,帮助客户实现资产多元化布局及人生目标
最低要求
本科或以上学历,财务、商业等或相关专业为佳
年及以上金融销售和财富管理行业者或其他行业5年以上销售或销售管理经验
善于沟通,较强的人际交往能力及表达能力
积极进取,有自律意识,目标导向、能高效和独立地工作
渴望学习和成长、有事业心,具备创业精神及商业思维及抗压能力
具备较强的中文口头及书面沟通能力
具有基金从业资格、国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP,EFP,CFA等)者优先考虑
工作职责
主要工作包括:
拓展与服务于高净值个人客户,运用财富规划理念及数字工具,为高净值客户提供专业全面、量身打造的投资及保险保障等资产配置服务,包括但不限于保障、投资、子女教育、退休计划等
代理销售精选优质基金产品,产品类型覆盖货币型、债券型、混合型、股票型
为客户提供精选优质代销基金产品,带来高品质投资产品
通过高质量服务,为客户一对一量身定制财富规划,不断提高客户口碑推荐
确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求,且符合汇丰的标准和规程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托汇丰全球品牌背书,拥有强大的平台资源和信任基础
- 双牌照优势(保险经纪+基金销售),产品线丰富,能满足客户多元需求
- 接触高净值人群,有助于积累优质人脉资源,提升个人职业价值
- 完善的培训体系和职业发展通道,注重员工长期成长
- 市场竞争激烈,对专业能力和服务细节要求极高
- 合规监管严格,任何操作失误都可能带来严重后果
- 需要不断跟进市场变化和客户需求的动态调整
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大,需持续开拓新客户并维持高活跃度
- 适合具备金融销售背景、目标导向强、擅长人际交往且追求高挑战高回报的求职者
角色解读
- 纵向发展:成为资深财富顾问、团队主管或区域经理
- 横向发展:转向私人银行部、信托架构师或家族办公室专家
- 专业深化:在特定领域(如税务筹划、跨境资产配置)成为专家
- 开发并维护高净值客户关系,提供个性化的财富规划咨询
- 分析客户财务状况,设计包含保险和基金在内的综合资产配置方案
- 执行基金及保险产品的销售任务,完成业绩指标
- 确保所有业务操作符合监管法规及公司内部合规要求
- 扎实的金融产品销售经验和高净值客户服务技巧
- 精通资产配置理论,熟悉各类基金及保险产品特性
- 优秀的沟通谈判能力和人际敏感度
- 具备基金从业资格及相关理财师证书(如CFP)
申请策略
- 面试前深入了解汇丰保险经纪的业务模式及其在集团中的战略地位
- 准备具体的案例,展示如何复杂情况下为客户制定解决方案
- 展现积极的学习态度和抗压能力,符合汇丰的人才画像
- 突出过往在高净值客户服务方面的成功案例和数据(如AUM增长、客户留存率)
- 强调持有的专业资格证书(CFP, CFA, AFP等)
- 展示对资产配置和财富规划的专业理解及实操经验
- 体现良好的合规意识和风险控制能力
- 深入学习跨境资产配置知识,特别是涉及香港与内地市场的联动
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
- 结合宏观经济形势与客户具体风险偏好,展示专业分析与匹配逻辑
- 强调合规底线不可逾越,同时寻求创新服务方式满足客户需求
- 表达对汇丰平台认可及个人职业规划的契合度
- 请分享一个你成功服务高净值客户的案例,你是如何挖掘需求并达成交易的?
- 在当前市场环境下,你会如何向保守型客户推荐基金产品?
- 你如何看待保险在家庭资产配置中的作用?
- 面对严格的合规要求,你如何在保证合规的前提下完成销售目标?
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为跨国巨头企业,汇丰提供具有竞争力的底薪和绩效奖金体系,且通常包含完善的福利保障,对于追求稳定高薪的求职者吸引力较大。
薪资信号未披露(AI估算:2.0千–4.0万/月)
成长发展
80较高
职位明确提到“continuous professional development”和“opportunities to grow”,且双牌照业务模式提供了广阔的学习空间,有利于专业技能和管理能力的双重提升。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD中提到“flexible working”,但销售性质决定了需要大量外出见客户,实际工作时间可能不固定。办公地点位于市区核心地段,通勤便利,但工作强度可能较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working
使命价值
75中等
职位使命是“助力人们提高抵御风险能力...实现他们的人生目标”,具有明显的社会价值和客户关怀导向,能够满足求职者对有意义工作的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力人们提高抵御风险能力、实现他们的人生目标
创新程度积极采用新技术
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