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财富及财务规划专家 Wealth and Financial Specialist (7C)

财富及财务规划专家 Wealth and Financial Specialist (7C)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公财富管理
财富管理
Cfp/Cfa
保险经纪
基金销售
客户关系管理
资产配置
金融销售
高净值客户

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

高薪外企销售岗,平台资源优厚,业绩压力大,WLB视个人而定

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.3万

与财富管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 890 个在招 · 其中财富管理 52 个

市场机会

选择不多

北京 · 财富管理 · 9 个在招

职位详情

关于这个职位

汇丰保险经纪招聘财富及财务规划专家,主要面向北京地区的高净值个人客户

该岗位负责运用财富规划理念及数字工具,为客户提供涵盖保障、投资、子女教育及退休计划的一站式资产配置服务,并代理销售优质基金产品,旨在通过专业咨询帮助客户实现资产多元化布局与人生目标

最低要求

本科或以上学历,财务、商业等或相关专业为佳

年及以上金融销售和财富管理行业者或其他行业5年以上销售或销售管理经验
善于沟通,较强的人际交往能力及表达能力
积极进取,有自律意识,目标导向、能高效和独立地工作
渴望学习和成长、有事业心,具备创业精神及商业思维及抗压能力
具备较强的中文口头及书面沟通能力

工作职责

拓展与服务于高净值个人客户,运用财富规划理念及数字工具,为高净值客户提供专业全面、量身打造的投资及保险保障等资产配置服务,包括但不限于保障、投资、子女教育、退休计划等

代理销售精选优质基金产品,产品类型覆盖货币型、债券型、混合型、股票型
为客户提供精选优质代销基金产品,带来高品质投资产品
通过高质量服务,为客户一对一量身定制财富规划,不断提高客户口碑推荐
确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求,且符合汇丰的标准和规程

优先资格

具有基金从业资格、国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP,EFP,CFA等)者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台背书:汇丰集团品牌影响力大,双牌照资质稀缺,客户信任度高
  • 资源丰富:依托汇丰全球网络,可接触大量高净值客户资源
  • 产品多元:提供保险+基金的全方位配置,满足客户多样化需求
  • 合规严格:金融行业监管趋严,需严格遵守合规流程,操作容错率低
  • 竞争激烈的市场环境需要不断学习和更新金融知识
  • 适合拥有金融销售背景、擅长人际交往、追求高收入潜力且具备较强抗压能力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:作为销售导向岗位,面临持续的KPI考核和客户拓展压力

角色解读

  • 纵向发展:资深财富顾问 -> 团队主管 -> 区域经理
  • 横向发展:转向更复杂的家族信托、税务筹划等高阶财富管理服务领域
  • 内部转岗:凭借在汇丰的平台优势,未来有机会转入汇丰其他金融板块
  • 挖掘并维护高净值个人客户资源,建立长期信任关系
  • 利用数字化工具和专业理念,为客户制定个性化的财富金字塔和资产配置方案
  • 销售保险产品(保障、传承)及代销基金产品(货币、债券、混合、股票型)
  • 扎实的金融产品销售经验和财富管理专业知识
  • 优秀的沟通技巧和高情商,能够处理复杂的人际关系
  • 熟悉保险经纪和基金销售的相关法律法规及合规要求
  • 具备较强的抗压能力和自我驱动力,适应目标导向的工作环境

申请策略

  • 面试前深入了解汇丰保险经纪的业务模式及双牌照优势
  • 准备具体的客户案例,展示如何通过财富规划解决客户痛点
  • 突出过往在高净值客户开发和维护方面的成功案例及业绩数据
  • 强调持有的专业资格证书(如CFP, CFA, AFP等)
  • 展示对保险和基金产品的深入理解及资产配置的专业见解
  • 深入学习最新的宏观经济形势及资产配置策略
  • 提升数字化营销工具的使用能力,以提高获客效率
  • 加强合规法律知识的学习,确保业务开展符合监管要求

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来讲述案例
  • 专业视角:结合宏观分析和产品特性,展现专业性
  • 客户中心:强调以客户利益为核心,提供客观建议
  • 请分享一个你成功为高净值客户进行资产配置的具体案例
  • 面对当前市场波动,你会如何向客户解释并调整其投资组合?
  • 你认为汇丰的双牌照优势在展业过程中如何体现?
  • 你如何处理客户对收益预期与实际市场表现之间的落差?
  • 复习主要的金融产品(保险、基金)的特点及适用场景

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

外资巨头汇丰提供具有竞争力的底薪及丰厚的绩效奖金,整体薪酬包在市场属于较高水平,且福利体系完善,能满足较高的物质回报需求。

薪资信号偏高 (1.5千–3.0万/月)

成长发展

75中等

汇丰提供持续的专业培训和职业发展机会,双牌照平台有助于积累全面的财富管理技能,但晋升路径受限于销售业绩和个人管理能力。

技术前沿主流现代技术
技术栈财富规划、数字解决方案、资产配置
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD提及flexible working,但销售岗位本质上仍需投入大量时间维护客户,工作强度可能随业绩周期波动,WLB取决于个人时间管理能力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

70中等

职位直接关联客户的人生目标实现和风险抵御,具有一定的社会价值和服务意义,但核心仍在于商业交易,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力人们提高抵御风险能力、实现他们的人生目标
创新程度积极采用新技术
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