
中层管理(经理/总监)
综合评分 69
高薪大厂、海外业务拓展、团队管理、压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招 · 其中大客户销售 46 个
市场机会
选择面较广
广州 · 大客户销售 · 约 200 个在招
负责通过线上渠道开发海外汽车客户,提供专业咨询与解决方案,主导商务谈判及合同签订
本科及以上学历,市场营销、国际贸易、物流管理、汽车工程、工商管理等相关专业
负责通过线上渠道进行客户开发与获取,识别并跟进潜在海外客户线索
优点
缺点 / 挑战
作为上市巨头的高级管理岗,薪资水平处于市场中上游,且通常伴随完善的福利体系,对补偿性动机满足度较高。
岗位涉及海外业务拓展及团队管理,能提供广阔的职业发展空间和技能成长机会,但具体培训机制未在JD中明确提及。
高级销售及管理工作通常伴随较高的工作压力和强度,JD中未提及弹性工作或WLB相关福利,生活平衡可能面临挑战。
通过促进汽车国际贸易和品牌建设,具有一定的社会价值,但主要驱动力仍为商业利益,社会影响力中等。