
基层主管/组长
综合评分 66
国际知名酒店集团会务销售管理岗,利于销售与管理技能成长,但薪资未披露且WLB情况未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1800 个在招 · 其中销售管理 约 120 个
市场机会
选择不多
三亚 · 销售管理 · 6 个在招
该职位主要负责酒店会务及活动的销售与客户关系管理,通过挖掘潜在客户、谈判合同及跟进项目来提升酒店营收
本科及以上学位或文凭
财务回报:深入了解酒店目标的关键行业,并在必要时获得行业/客户专业知识,以最大限度地提高潜在客户转化率
优点
缺点 / 挑战
国际酒店集团提供相对规范的薪酬体系,但JD未明确披露具体薪资与福利细节,整体满足度中等。
国际酒店集团通常具备完善的培训体系,岗位涉及团队管理与系统操作,有利于销售与管理技能的双重提升。
酒店销售岗位通常需要根据客户时间灵活安排,且JD未明确提及工作模式与WLB福利,可能存在旺季加班情况。
酒店会务销售属于成熟的现代服务业,社会影响力一般,但能提供优质的宾客体验与活动服务。
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