
伊顿中国
Senior Sales Engineer
Senior Sales Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Ms Office
产品培训
团队合作
客户关系
市场开拓
沟通能力
电气工程
自动化
英语
AI 估算 · 20k–40k
外企资深销售工程师,7年经验,杭州市场,薪资竞争力强,含年终奖可达14薪。
职位详情
关于这个职位
这是伊顿中国(Eaton)在杭州招聘的一名资深销售工程师,负责所辖区域的销售目标达成和客户关系维护
你将向客户和合作伙伴推广伊顿的智能电力管理产品与解决方案,并持续开拓新市场机会
该职位对电气工程或自动化背景有较高要求,适合有7年以上相关经验、英语流利且愿意挑战高绩效的销售人才
最低要求
大学学历,电气工程或自动化专业
年以上相关工作经验
较强的人际交往和沟通能力,良好的团队合作精神,自我激励、目标导向且充满活力
流利的英语书面和口语能力
良好的计算机技能,熟练使用MS-office软件如Excel、Word、PowerPoint
愿意努力工作并迎接挑战
工作职责
在指定销售区域内实现销售目标和执行销售计划
向指定客户和潜在客户推广公司的产品、解决方案和服务
与指定客户(包括细分市场和最终用户)建立优先合作伙伴关系
持续开发新的市场和销售机会
培训和教育客户/合作伙伴了解产品和解决方案
与其他部门保持沟通,跟进质量、交付、订单处理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是全球领先的电力管理公司,平台大,产品线丰富,有助于积累行业资源
- 销售岗位薪酬与业绩挂钩,优秀者收入可观,且外企福利体系相对完善
- 负责的是技术型销售,能持续学习电力、自动化领域知识,提升个人专业竞争力
- 杭州市场活跃,基础设施和制造业发达,客户资源丰富,发展空间大
- 需要同时掌握技术知识、销售技巧和客户管理能力,对综合能力要求高
- 年以上经验要求意味着入职后需快速带来业绩,适应期可能较短
- 适合有电气自动化背景、热爱销售、结果导向且抗压能力强的资深职场人士,尤其希望在能源管理和工业领域长期发展的人
缺点 / 挑战
- 销售目标压力较大,JD中明确要求“愿意努力工作并面对挑战”,可能需要经常出差和加班
角色解读
- 在销售序列中从高级销售工程师向区域销售经理、销售总监方向发展
- 积累行业客户资源后,可转向解决方案销售、大客户管理或业务拓展岗位
- 在外企体系中,有机会参与国际项目或向产品管理、市场等相邻职能转型
- 负责杭州及周边区域的销售目标达成,制定并执行销售计划,推动公司智能电力产品的销售
- 维护和拓展客户关系,包括行业细分市场和终端用户,建立长期合作伙伴关系
- 持续发掘新市场与销售机会,同时向客户和合作伙伴提供产品培训和解决方案支持
- 跨部门协调质量、交付和订单处理,确保客户满意度
- 扎实的电气工程或自动化专业知识,能理解并讲解技术型产品方案
- 出色的沟通和人际交往能力,能够与客户建立信任并推动成交
- 自我驱动、目标导向,具备良好的团队合作精神和抗压能力
- 流利的英语口语和书面能力,适应外企工作环境
申请策略
- 了解伊顿的使命和价值观,强调自己与公司文化契合,如对环保和可持续能源的认同
- 申请时可主动说明对杭州市场的理解或已有的客户资源,增加吸引力
- 突出在电力、自动化或相关行业的销售业绩数据,如年销售额、客户增长率、新市场开拓成果
- 强调与关键客户(segment/end user)建立长期合作的经验,以及复杂解决方案的销售案例
- 展示技术背景,如电气工程或自动化专业的学历,及对产品技术的理解能力
- 重点写英语能力,包括英语工作环境下的沟通经验或国际客户合作经历
- 提前复习电气工程和自动化基础,尤其是配电、电力管理相关产品知识
- 熟悉伊顿的主要产品线和行业解决方案,从官网或公开资料获取信息
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
- 对于销售案例,强调客户需求分析、定制化方案、关系维护和最终收益,展示闭环思维
- 对于压力类问题,结合具体经历说明自己的目标管理、时间管理和心态调整方法
- 请分享一个你成功完成复杂销售的案例,并说明你是如何攻克关键客户的
- 在过去的销售经历中,你如何制定销售计划并达成目标?
- 谈谈你熟悉的电力管理或自动化产品,以及你认为伊顿产品的竞争优势是什么?
- 你如何与内部团队(如质量、交付、技术)协作,确保客户满意?
- 面对高强度销售指标和竞争压力,你如何保持自我激励?
职位点评
59
综合评分
外企资深销售工程师,能源管理行业平台好,薪资潜力大,但工作强度高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业成长、愿意在销售领域深耕,且能承受一定工作强度和业绩压力的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
60中等
该职位为外企资深销售,薪资与业绩挂钩,市场竞争力强,但JD未披露具体薪资福利细节。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
65中等
销售岗位能积累行业资源和客户关系,技术型销售也有持续学习空间,但JD中未提及明确晋升或培训机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈电气工程、自动化、MS Office
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在杭州,现场办公为主,未提及弹性工作,且JD有“愿意努力工作”的表述,可能面临较高工作压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
伊顿作为智能电力管理公司,有环保使命,但销售岗位对社会价值的直接影响有限,行业整体稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善人们的生活质量
创新程度稳健跟随主流
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs