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伊顿中国
MOEM Sales Engineer, East

MOEM Sales Engineer, East

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
Oem客户开发
低压元器件
光伏行业
商务谈判
工业自动化
新能源汽车
电气知识

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

跨国名企、绿色能源赛道、高社会价值,适合追求意义感与职业发展的资深销售

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与大客户销售中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 250 个在招 · 其中大客户销售 41 个

市场机会

选择不多

常州 · 大客户销售 · 5 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责江苏常州及无锡区域的低压元器件业务拓展,重点面向OEM客户,深耕汽车、电池及太阳能行业

主要职责包括开发新客户并达成销售目标,要求具备8年以上相关领域销售经验及扎实的电气知识

最低要求

Bachelor Degree

years above experience as a sales in low voltage,automation or revelant products,familiar with major brand electrical components or automation products.
Basic electrical knowledge
Good Communication skill,Good business Sense.Diligence.Passionate.Team worker.

工作职责

Focus On Jiangsu Changzhou&Wuxi Area,develop Eaton low voltage component business in region and achieve the sales target.

Focus on Jiangsu Changzhou&Wuxi Area.
Focus on OEM customers.
Focus on Automobile、Battery、Solar industries.
Work with team to develop new customers.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托伊顿全球知名品牌影响力,产品线丰富
  • 聚焦高增长的新能源(汽车、电池、光伏)赛道
  • 平台稳定,福利体系完善
  • 面对激烈的市场竞争,需具备较强的客户开发和关系维护能力
  • 适合有深厚电气/自动化行业背景、渴望在新能源赛道发展的资深销售人员

缺点 / 挑战

  • 需独立承担区域销售指标压力
  • 对行业专业知识要求较高

角色解读

  • 可向区域销售总监、大客户经理方向发展,或在新能源/工业自动化领域成为资深专家
  • 负责江苏常州及无锡地区的低压元器件市场开拓与销售任务达成
  • 具备8年以上低压电气或自动化产品销售经验,熟悉主流品牌产品
  • 掌握基础电气知识
  • 优秀的沟通能力和商业敏锐度

申请策略

  • 了解伊顿在华东区的战略布局,面试时展示对常州/无锡两地产业环境的熟悉程度
  • 突出过往在低压电器或自动化领域的销售业绩,特别是针对OEM客户的开发案例
  • 强调在汽车、电池或光伏行业的客户资源
  • 深化对新能源汽车三电系统及光伏逆变器中低压元器件应用的理解
  • 提升大客户谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例
  • 结合行业数据和市场趋势分析展现专业度
  • 强调以客户价值为核心的解决方案式销售思路
  • 请分享一个你成功开发的新OEM客户案例,你是如何切入的?
  • 你对目前新能源汽车和光伏行业低压元器件市场的看法是什么?
  • 面对竞争对手的价格战,你将如何维护客户关系并保证利润?
  • 你如何规划常州和无锡两个城市的客户开发节奏?
  • 准备2-3个详细的成功销售案例

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头,伊顿通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,符合资深专业人士的市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

70中等

公司提供明确的职业发展愿景(journey and experience),且所在行业技术迭代快,有助于技能成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈low voltage、automation、electrical components
成长机会journey and experience、passion meets purpose
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售岗位通常需要频繁出差和客户拜访,工作灵活性相对较低,但跨国企业通常注重WLB平衡。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

公司使命明确指向环境保护和生活质量提升,且产品应用于绿色能源领域,具有较高的社会价值感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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