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伊顿中国
Senior Sales Engineer

Senior Sales Engineer

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
大客户销售
分销渠道
客户关系
客户拜访
招投标
电力行业销售
销售合同
高压输配电设备

AI 估算 · 10k–20k

跨国电力巨头,销售岗有提成,宁波生活成本适中,综合月薪预估中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国的资深销售工程师,负责宁波区域电力行业产品的销售与客户维护,主要面向供电局、电力设备用户等,需完成销售指标并拓展分销渠道

适合有电力行业销售经验、熟悉高压输配电设备的人才

最低要求

大专及以上学历

1年以上电力行业销售工作经验
熟悉市场运作方式
熟悉高压输配电设备
了解电力系统基础常识、电力设备基本技术知识
了解相关合同、招投标等法律常识
熟练操作Word、Excel等办公软件

工作职责

协助区域经理做好本区域销售工作,完成销售部下达的各项销售指标

严格遵守公司规章制度和EHS规定,确保年度安全目标实现
完成本区域的销售目标,提供专业性的服务及销售工作
在所属区域内建立、健全分销网、经销渠道,扩大公司产品覆盖率
收集整理区域项目、产品信息,丰富完善公司信息体系
处理负责范围内销售合同及相关售前售后服务支持及技术联络工作
定期进行客户拜访、巡访、回访,与客户建立良好关系,维护良好的企业形象
完成上级交办的其它工作

优先资格

与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头公司,平台稳定,福利规范,有完善的培训体系
  • 电力行业基础设施需求稳定,客户关系长期性强
  • 销售岗位薪资上限高,提成空间大
  • 工作内容涉及技术销售,能积累复合型能力
  • 经常出差拜访客户,工作节奏不固定,生活与工作平衡难度大

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需要完成指标,可能有较强的目标导向
  • 行业技术门槛较高,需要不断学习电力设备知识
  • 适合有电力行业背景、热爱销售、乐于挑战高业绩、能接受出差的求职者

角色解读

  • 从销售工程师向区域经理或大客户经理发展,管理更大销售区域
  • 积累电力行业客户资源后,可转向业务拓展或产品管理方向
  • 在外企平台上,有机会参与国际项目或跨部门轮岗
  • 负责宁波及周边区域的电力设备销售,完成公司下达的销售指标
  • 维护和拓展分销渠道,与供电局、电力采购部门等客户建立长期合作关系
  • 处理销售合同、招投标及售前售后服务,提供技术联络支持
  • 定期拜访客户,收集市场信息和项目动态,反馈给公司
  • 熟悉电力行业和高压输配电设备,了解基本技术知识
  • 具备销售技巧和客户谈判能力,能独立开展销售活动
  • 熟练使用Office办公软件,能处理销售文档和报告
  • 了解合同法和招投标流程,有相关法律常识

申请策略

  • 了解伊顿的产品线和在电力行业的地位,面试时展现对公司的认可
  • 准备一个具体案例说明如何解决客户问题或赢得订单
  • 突出电力行业销售经验,特别是与供电局或电力设备用户的合作案例
  • 强调对高压输配电设备的熟悉程度,以及具体技术知识
  • 展示过往销售业绩,如销售额增长、客户开发数量等
  • 如果有招投标或合同管理经验,务必体现
  • 学习电力系统基础知识和高压设备原理,提高技术沟通能力
  • 熟悉销售管理工具(如CRM)和数据分析,提升销售效率

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题,突出情境、任务、行动、结果
  • 对于技术问题,结合产品应用场景说明,展现技术理解
  • 展示销售思维,强调客户价值和长期关系
  • 请介绍你过去的电力行业销售经验,有哪些成功案例?
  • 你如何开发新客户并维护老客户关系?
  • 面对价格竞争激烈的项目,你如何应对?
  • 请谈谈你对高压输配电设备的了解
  • 你如何看待销售指标压力?如何保证完成?

职位点评

65
综合评分

跨国电力巨头销售岗,有社会意义和提成空间,但出差多且压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重社会价值、追求稳定平台和销售业绩的求职者,需接受出差和业绩压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

跨国企业提供稳定的薪酬福利体系,销售岗位有提成激励,但具体薪资面议,整体处于市场中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

65中等

销售岗位能积累行业资源和客户关系,但JD未提及明确晋升通道,技术成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需要频繁出差和客户拜访,工作时间弹性但压力大,工作与生活平衡较难保证。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

伊顿致力于智能动力管理和可持续发展,岗位对环境保护和能源效率有积极社会价值,使命驱动感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善人类生活品质、创建更可持续的社会
创新程度稳健跟随主流
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