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精鼎医药
Study manager
立即应聘

Study manager

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
问题解决
风险管理
英语
沟通能力
研究设计
法规合规
团队协作
临床试验
ICH-GCP

AI 估算 · 25k–45k

北京临床研究经理岗位,要求5年以上经验且英语流利,薪资处于行业较高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责临床研究的全面管理,包括与研究者、中心工作人员的合作,确保试验按质量和时间要求启动、执行和关闭

需要5年以上临床实践经验和流利的英语沟通能力,以及良好的问题解决和风险管理能力
适合有临床研究背景、希望向管理方向发展的专业人士

最低要求

生物医学领域学士/硕士学位或同等学历/培训

至少5年临床实践经验
流利的英语口语和书面表达能力
流利的本地语言能力
较强的沟通能力
敏锐的问题解决能力
了解临床开发流程,理解研究设计的概念和原则
遵守Parexel流程、ICH-GCP及其他适用要求

工作职责

建立并维护与研究者和其他现场工作人员的互动合作关系,以确保试验速度和有效的启动、执行和关闭

按照约定的质量和时间线管理研究和流程
主动识别和减轻研究执行中在研究/现场层面的风险
了解临床开发流程,理解研究设计的概念和原则并应用于管理
遵守所需培训课程
按时准确完成考勤表
按要求提交费用报告
按要求更新简历
保持对Parexel流程、ICH-GCP及其他适用要求的工作知识并遵守

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在跨国CRO如精鼎医药工作,可接触国际多中心临床试验,积累全球视野
  • 职位管理职责明确,能提升领导力和项目管理能力
  • 行业需求稳定,临床研究经理是制药和CRO领域关键岗位,职业前景良好
  • 频繁与不同中心、团队沟通,可能面临文化差异和协调难度
  • 适合有临床实践背景、善于沟通和组织协调、希望在临床试验管理领域深入发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要同时管理多个中心并满足客户严格的时间和质量要求
  • 需要不断更新法规知识,保持合规意识,持续学习投入较高

角色解读

  • 可向高级研究经理、项目总监方向发展,负责更大规模或更复杂的临床项目
  • 也可转向临床运营总监、战略规划等更高管理层岗位,参与公司决策
  • 在跨国CRO中积累经验后,有机会跳槽至制药企业担任临床运营负责人
  • 负责临床研究的整体运营管理,包括启动、执行和关闭各环节,确保符合质量及时间要求
  • 与研究者、医院及CRO团队紧密合作,建立并维护良好的工作关系,推动试验高效进行
  • 主动识别并管理研究执行中的风险,制定缓解措施,确保项目顺利推进
  • 扎实的临床研究知识,熟悉ICH-GCP及当地法规,能独立管理研究项目
  • 优秀的沟通与协调能力,能跨部门、跨机构有效合作
  • 流利的英语口语和书面表达能力,因需与全球团队及客户沟通
  • 敏锐的问题解决与风险管理能力,能提前预判并应对挑战

申请策略

  • 了解精鼎医药的企业文化和主要治疗领域,在面试中展示对CRO行业的热情
  • 准备一个完整的项目案例,说明如何管理风险、推动进度和确保质量
  • 突出临床研究项目经验,尤其是管理多个中心或国际试验的经历
  • 重点展示ICH-GCP合规知识、问题解决案例和风险管理的具体成果
  • 强调英语能力,如参与过英文会议、撰写英文报告
  • 考取临床研究专业认证(如CCRP、CCRA)可增加竞争力
  • 学习项目管理知识(如PMP)有助于系统化管理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的主动性和解决问题的能力
  • 强调合规意识和沟通技巧,展示你如何在规则框架内灵活推动项目
  • 请描述你如何管理一个多中心临床试验的启动阶段?
  • 遇到中心筛选困难或受试者入组慢,你会如何应对?
  • 分享一个你识别并成功缓解研究风险的例子
  • 你如何处理与研究者或客户之间的分歧?
  • 复习ICH-GCP最新指南和临床研究相关法规
  • 准备2-3个成功的项目管理案例,用数据说明成果(如缩短启动时间、提高入组效率)

职位点评

66
综合评分

CRO临床研究经理岗位,薪资较高、发展路径清晰,但工作强度大且灵活性差。

更适合这类人
适合追求职业发展和专业成长、能接受较高工作强度和有限WLB的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利

70中等

该职位薪资处于行业较高水平,但未提及具体福利;作为跨国CRO,稳定性较好,但薪资面议。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

职位本身具有管理职责和项目经验积累,但JD未明确提及培训或晋升;行业前沿性中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈临床研究管理、ICH-GCP、风险管理
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD未提及灵活办公或WLB信息;临床研究经理通常需频繁出差和现场工作,WLB可能较差。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

临床研究岗位直接参与新药开发,对患者健康有正向影响;行业稳定增长,但JD未强调使命。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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