蒂芙尼
Brand Copywriter
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
中英双语
代理商管理
内容策略
品牌叙事
品牌文案
奢侈品营销
消费者洞察
社交媒体
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
百年奢侈品牌核心文案岗，专业成长空间大、品牌使命感强，薪资优渥但需适应严格的品牌规范。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比品牌管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 约 100 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责掌控蒂芙尼在中国区的品牌语调与声音，确保所有内外输出的文案精准传达品牌精神
你需要撰写活动文案、品牌故事，并指导外部代理商的内容产出，将消费者与文化洞察融入创意过程
最低要求
至少6年工作经验，具备出色的中文文案撰写能力，文字优美、精准且符合品牌调性
不仅能撰写功能性文案，还能创作出打动人心的情感内容（“write a love song”）
曾服务过奢侈品牌（行业不限），理解高端传播所需的克制与精准
能够提炼并规范品牌语调，以文档形式记录语调与风格，用于指导代理商和更广泛的团队
深刻理解中国消费者文化及其活跃的社交平台
具备代理商、编辑或品牌方背景均可
工作有条理、稳定、具有团队协作精神且注重细节
中英双语能力（CN/EN）
工作职责
掌控中国区品牌语调，定义并维护品牌声音
撰写活动文案、OA（自有资产）长文案、核心信息及品牌叙事
为外部代理商撰写文案简报
审核并批准其文案产出
审核品牌各渠道文案，确保一致性与清晰度的高标准
参与OA内容策略及平台级内容规划
将消费者与文化洞察融入创意过程
与团队协作，确保文案与视觉传达讲述同一个故事
优先资格
具备策划或策略（Planning or strategy）经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在全球顶级奢侈品牌工作，能积累极高的品牌审美与高端营销经验
- 平台光环强大，有助于个人职业背书与行业人脉拓展
- 接触百年品牌的核心资产，深入理解奢侈品的长期价值塑造
- 奢侈品牌对文案的“克制与精准”要求极高，创作空间可能受到严格的品牌规范限制
- 适合对奢侈品行业有热情、文字功底深厚且具备极强品牌规范意识的资深文案人
缺点 / 挑战
- 需要频繁与外部代理商及内部多部门博弈，沟通与对齐成本较高
角色解读
- 从资深品牌文案向品牌内容总监或品牌策略负责人发展
- 未来可拓展至整合营销传播或品牌管理高层，主导更大范围的品牌资产建设
- 负责蒂芙尼中国区品牌语调的定义与维护，撰写核心品牌叙事与活动文案
- 管理外部代理商的文案产出，确保所有对外沟通符合奢侈品牌的克制与精准
- 将消费者与文化洞察融入创意过程，协同视觉团队讲述统一的品牌故事
- 极强的中英文案撰写能力，能驾驭情感化与高端品牌表达
- 深刻理解中国消费者文化及社交媒体生态，具备跨部门及代理商协同能力
- 能够将抽象的品牌语调转化为可执行的规范文档，指导内外部团队
申请策略
- 准备一份中英双语的作品集，重点展示长文案（OA long-form）和品牌叙事能力，而不仅仅是短平快的社交媒体文案
- 突出过往服务奢侈品牌或高端品牌的成功案例，展示能打动人心（“write a love song”）的情感化文案作品
- 强调品牌语调规范制定及代理商管理经验，证明你具备体系化的品牌管理能力
- 展示对小红书、微信等中国本土社交平台的深刻洞察及内容策略成果
- 深入研究蒂芙尼近期的全球及中国区营销活动，理解其品牌叙事逻辑与视觉语言
- 提升对高端消费者心理的洞察，学习如何在严格的框架内寻找情感共鸣点
面试指南
- 采用STAR法则回答案例题，重点突出“洞察-策略-文案-效果”的闭环
- 在回答规范与创意的冲突时，强调“戴着镣铐跳舞”的能力，即在品牌核心资产框架内寻找情感共鸣点
- 请分享一个你为奢侈品牌撰写的、最能打动人心的文案案例
- 你如何平衡品牌严格的规范限制与创意表达之间的关系？
- 如果外部代理商提交的文案不符合品牌语调，你会如何指导他们修改？
- 谈谈你对当前中国消费者在社交平台上关注奢侈品内容的洞察
- 熟悉Tiffany & Co.的品牌历史（1837年）、经典元素（如Tiffany Blue、HardWear系列等）及近期的中国区营销活动
- 准备几段符合Tiffany调性的即兴文案构思，以展示你对品牌声音的敏锐度
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值85
薪资福利
80较高
顶级奢侈品牌提供具有市场竞争力的薪酬福利，薪资水平处于行业中上游，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
在全球顶尖奢侈品牌任职，能接触到最高标准的品牌管理与内容策略，对个人专业技能和行业视野的提升极具价值。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
外企通常具备相对规范的作息，但品牌营销岗位在项目期可能面临较高的工作强度，JD未明确说明WLB情况。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
百年奢侈品牌传递爱与快乐的使命能为员工带来较强的意义感与职业自豪感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号joy is central to everything we do、inspiring clients to express and celebrate the many facets of love
创新程度稳健跟随主流
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