礼来
医药代表-心血管健康代谢事业部
医药代表-心血管健康代谢事业部
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
业务规划
临床医学
医院渠道拓展
合规管理
大客户维护
学术推广
市场洞察
患者服务
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
外企平台背书、患者导向使命强、合规要求严、外勤强度较高的成熟医药销售岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
90 个在招 · 其中销售与零售 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售与零售 · 约 1190 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在上海市区域内开展心血管及代谢类药品的临床学术推广工作
主要职责包括向医疗机构专业人员传递药品信息、协助合理用药、收集临床反馈及不良反应数据，并执行公司业务计划以达成销售目标
需严格遵循合规要求，维护客户关系并开拓医院渠道
最低要求
全日制本科学历，符合《医药代表管理办法》（包括其不时修订的更新版本）要求的医学、药学或相关专业
过往无合规问题、违纪、违法违规行为记录或因此受到处罚、处分、行业禁入（包括但不限于行政处罚、医药价格和招采信用评价相关制度项下的失信行为、医药代表备案平台公示记录、司法裁判等）
持续符合《医药代表管理办法》（包括其不时修订的更新版本）要求的医药代表从业条件、备案资格以及取得并维持医药代表备案有效性，属于该岗位的录用条件及持续履职条件
工作职责
负责辖区内公司产品在临床的学术推广工作
执行公司的产品策略及业务活动，并达成公司的目标
向医疗卫生机构工作人员传递药品相关信息
向医疗卫生机构工作人员沟通，协助合理使用药品
收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息
能够完成公司制定的辖区内业务计划
依法合规开展与当地客户的学术推广活动，开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行规范的药品信息传递、沟通、反馈等药品学术推广活动
能够准确地向目标客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料信息
充分了解市场状态及时向公司反馈市场信息并做出适当建议
适应团队建设，积极参与和配合跨部门的合作
为公司树立良好的专业形象
对公司商业秘密做到保密
优先资格
有相关领域产品的学术推广经验优先
有新产品上市的学术推广经验优先
较好的学术推广能力和大客户管理能力
较好的业务规划和解决问题能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台，享有完善的培训体系与合规流程
- 心血管代谢赛道市场需求稳定，产品线成熟
- 职业路径清晰，可积累深厚的医疗行业资源
- 日常外出拜访频率高，需适应灵活的工作节奏与跨区域通勤
- 医药集采政策可能影响部分产品销量
- 适合具备医学背景、热爱与人沟通、抗压能力强且对医疗健康行业有长期热情的求职者
缺点 / 挑战
- 面临严格的合规监管与业绩考核压力
角色解读
- 可向区域销售经理、大区经理晋升，或转向市场部（MSL/产品经理）、政府事务等职能岗位
- 积累行业资源后也可转型至医疗器械或创新药企
- 负责指定区域内心血管及代谢类药品的临床学术推广，向医生传递专业药品信息
- 执行公司业务计划，开拓医院渠道并维护现有客户关系
- 收集临床使用反馈与市场信息，协助医生合理用药
- 扎实的医学/药学专业知识，熟悉《医药代表管理办法》及合规要求
- 出色的学术演讲与大客户沟通能力
- 敏锐的市场洞察力与业务规划能力
申请策略
- 提前了解礼来在心血管领域的核心管线及近期市场动态
- 面试时重点展现合规底线思维与客户服务导向
- 突出医学/药学学历背景及相关的学术推广或销售实习经历
- 强调合规意识、客户沟通案例及业绩达成数据
- 展示对市场动态的敏感度
- 深入学习最新心血管代谢疾病诊疗指南与竞品知识
- 提升结构化表达与学术汇报技巧
- 掌握基础的数据分析与业务规划工具
面试指南
- 采用STAR法则描述具体场景、任务、行动与结果
- 强调以患者获益为核心，通过循证医学证据与专业数据建立信任
- 突出合规先行原则，所有动作均在备案与制度框架内执行
- 请分享一次你成功向医生传递复杂药品信息的经历
- 面对医院准入困难或医生对新产品持怀疑态度，你会如何应对？
- 如何确保你的日常推广活动完全符合《医药代表管理办法》的合规要求？
- 熟读《医药代表管理办法》核心条款
- 准备1-2个完整的学术推广或客户攻坚案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国药企提供具有市场竞争力的底薪与绩效奖金，福利体系完善，但受行业集采政策影响，收入增长可能趋于平稳。
薪资信号市场水准 (9.0千–1.6万/月)
成长发展
80较高
公司提供系统的学术培训与清晰的晋升通道，有助于积累深厚的医疗行业资源与专业推广能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
医药代表需频繁外出拜访医疗机构，工作节奏灵活但通勤强度大，JD未明确提及弹性工时或加班政策。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
职位直接服务于心血管疾病患者，强调以患者为中心的使命，社会价值感强，契合追求意义感的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help make life better for people around the world、patients are waiting
创新程度稳健跟随主流
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