
基层主管/组长
综合评分 74
外企平台背书、重学术成长与合规、薪酬稳健、需适应高频客户拜访的销售岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中销售与零售 15 个
市场机会
选择面较广
北京 · 销售与零售 · 约 1040 个在招
负责指定区域内药品的学术推广与客户专业支持,通过定期拜访医生与专家传递产品信息,策划组织科室会及学术研讨会
教育:大学本科及以上学历,医学、药学、生命科学等相关专业优先
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系
优点
缺点 / 挑战
跨国药企提供具有竞争力的固定底薪与绩效奖金,福利体系完善,整体薪酬处于医药销售市场中上水平。
公司提供系统的专业培训与导师辅导机制,清晰的职级晋升路径,有助于快速积累临床学术经验与管理能力。
医药销售岗位通常需频繁外出拜访客户,工作节奏较快,但外企相对规范的考勤制度与弹性安排可提供一定缓冲。
聚焦疾病治疗与患者获益,通过传递权威医学信息助力临床合理用药,具备明确的医疗社会价值与行业使命感。