礼来
Associate Director - Consumer Education
Associate Director - Consumer Education
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Campaign Optimization
Cross-Functional Leadership
Kpi Management
Strategic Planning
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
高使命感、高压力、强数据驱动的药企高级营销管理岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
25 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 1010 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导礼来 Affiliate Product（附属产品）领域的消费者营销策略，通过跨部门协作确保营销活动与公司主品牌目标一致
核心职责包括制定战略计划、监控KPI、利用数据分析优化campaign效果，并协调资源以实现品牌增长和消费者参与度提升
最低要求
具备深厚的营销战略规划能力，能够将营销活动与Lilly Masterbrand目标对齐
精通数据分析，能够使用数据工具和方法论解读消费者洞察及实时用户数据，为战术决策提供依据
具备强大的跨职能协调能力，能领导多层面活动，预测资源并协调时间表
拥有敏锐的商业判断力，能在品牌策略和监管环境约束下解决营销及战术问题
具备良好的沟通技巧，能向利益相关者清晰传达绩效结果，确保透明度和问责制
工作职责
参加跨职能会议，将营销计划与Lilly Masterbrand目标和组织倡议保持一致
跟踪并向利益相关者报告消费者营销倡议的KPI，以确保透明度和问责制
分析活动绩效指标以评估有效性，并提供持续优化的见解
利用数据驱动的见解识别活动性能的优化机会，以最大化影响力和品牌增长
使用数据分析工具和方法论来解释消费者洞察和实时用户数据，以进行战术决策
参加跨职能会议，将营销计划与产品发布、销售或市场增长目标及其他倡议保持一致
在营销和战术发展及问题解决中运用良好的判断力，考虑品牌策略和监管环境
协调中央能力团队的执行，以确保无缝的活动交付
优先资格
熟悉营销和数字渠道，能够塑造附属产品消费者活动
有分析市场趋势的经验，以告知跨区域附属产品策略
证明过参与利益相关者并协调跨职能团队的能力
展现出强大的自我管理能力，能在极少监督的情况下推动倡议
接触过用于营销转型和绩效测量的数字平台
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托礼来全球领先的平台和资源，职业稳定性高
- 接触前沿的医药消费者营销理念
- 跨部门协作能极大提升全局视野
- 适合在医药或快消品行业有多年营销管理经验，擅长数据驱动决策和跨团队协作的中高层管理者
缺点 / 挑战
- 作为Associate Director级别，需承担较大的业绩压力和跨部门协调难度
- 医药行业监管严格，合规风险高
角色解读
- 可向更高层级的市场总监或业务负责人方向发展，或在医药消费品领域成为专家型管理者
- 负责制定和执行附属产品的消费者营销策略，确保与公司整体品牌目标一致
- 需要精通数据分析以优化营销活动，具备强大的跨部门协调能力和战略规划能力
申请策略
- 准备具体的案例，展示如何在复杂监管环境下平衡创新与合规，以及如何通过数据驱动实现营销ROI最大化
- 突出过往主导的大型消费者营销活动案例，强调通过数据分析带来的具体业务增长（如GMV、用户增长等）
- 强化对医药行业合规政策的理解，提升数字化营销工具的高级应用能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据支撑的结果和跨部门协作的具体策略
- 请分享一个你通过数据分析成功优化营销活动的案例
- 在跨部门协作中，你如何处理意见分歧以确保项目按时交付？
- 面对严格的医药监管环境，你如何确保营销活动的合规性同时保持创新性？
- 深入研究礼来当前的主要产品线和市场策略，了解中国医药消费者市场的最新趋势和监管动态
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，礼来提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，符合高级管理岗位的市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及战略规划和跨职能领导，有助于提升高阶管理技能；公司注重创新和发现，为员工提供广阔的成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈Data Analysis、Digital Platforms、KPI Tracking
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位描述中提到工作具有挑战性且紧迫，暗示可能存在较高的工作压力；但未明确提及弹性工作制或远程办公选项。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
90较高
职位描述强烈强调‘为患者服务’的使命感和工作的社会价值，符合意义感动机强烈的求职者需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号patients are waiting、help make life better for people around the world、life-changing medicines、driven by purpose
创新程度积极采用新技术
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